Nos termos da lei do Kentucky, os menores entre 14 e 17 anos podem trabalhar por um período limitado. A lei estabelece diretrizes ligeiramente diferentes no verão e durante o ano letivo e, em alguns casos, exige permissão por escrito dos pais ou responsáveis legais, bem como dos diretores das escolas. Além do que, além do mais, Lei do trabalho infantil de Kentucky restringe ocupações para menores, bem como o equipamento de trabalho que um menor pode usar. Uma vez que o menor atinge a idade de 18 anos, as leis trabalhistas de adultos do estado entram em vigor.
Horário de Trabalho Diário Permitido
As leis trabalhistas em Kentucky estabelecem regras sobre a hora do dia em que uma criança menor pode trabalhar. Para empregados com idade entre 14 e 15 anos, o dia de trabalho pode começar às 7 da manhã e pode ir até às 19h00. Entre 1º de junho e o Dia do Trabalho, o horário de abandono pode ser até às 21h. Este grupo etário pode não funcionar durante o horário escolar. Para aqueles com idade entre 16 e 17 anos, o horário de início não pode ser anterior a 6 horas da manhã, enquanto o dia de trabalho deve terminar até às 10:30 da noite. antes de um dia de escola, e 1 da manhã em outros dias.
Horas máximas diárias e semanais
Os limites de horas diárias e semanais dependem de a escola estar em sessão ou fora da sessão. Um adolescente de 14 ou 15 anos não pode trabalhar mais do que três horas em um dia de escola e oito em um dia não escolar. O horário semanal é limitado a 18 anos quando a escola está em atividade. Quando a escola sai para férias de verão ou feriados, o limite é de oito horas por dia, 40 horas por semana. As crianças de 16 ou 17 anos são limitadas a seis horas por dia em um dia de escola, oito horas em um dia não escolar e 30 horas semanais quando estão na escola. Não há horas máximas para essa faixa etária quando a escola está fora.
Ocupações restritas para menores
A lei do Kentucky proíbe todos os menores de certas profissões, incluindo construção e escavação, operações de mineração, serrarias, cervejarias e destilarias, fabricação ou armazenamento de explosivos, frigoríficos, demolição e coberturas. Além disso, o trabalho em um salão de bilhar está fora dos limites para os menores de Kentucky. A lei abre uma exceção para a mineração de carvão para menores de 16 e 17 anos, e para aprendizes treinando em alguns desses campos.
Uso Limitado de Equipamentos
O estado restringe o uso de certos equipamentos perigosos, incluindo empilhadeiras e máquinas de elevação, serras elétricas, enfardadeiras de papel e compactadores, máquinas de panificação, como misturadores. Os menores não podem ser empregados como condutores, e eles não podem ser expostos a substâncias radioativas. Os empregadores que desejam contratar um menor de idade devem ter comprovação de idade, conforme mostrado na carteira de motorista de passaporte ou outro documento de identidade emitido pelo governo.
