Dentro de sua empresa, você provavelmente tem funcionários com diversos conjuntos de habilidades. A ideia da polinização cruzada é reunir essas pessoas, permitindo que seus conhecimentos e habilidades influenciem uns aos outros. A polinização cruzada pode expor os funcionários a diferentes ideias e novas formas de pensar. Isso, por sua vez, só pode tornar sua empresa mais forte e produtiva.
Como funciona
Para incentivar a polinização cruzada, algumas empresas reunirão uma equipe de pessoas de várias disciplinas. Por exemplo, em vez de apenas os engenheiros desenvolverem um novo software, o negócio trará profissionais de vendas e profissionais de marketing para dar sua contribuição. Todos eles abordam a mesma ideia com suas próprias perspectivas. Como qualquer outra coisa nos negócios, isso não é garantia de sucesso; os polinizadores cruzados poderiam se ater apenas aos seus próprios pontos de vista e rejeitar todo o resto. No entanto, todas essas origens diferentes que se juntam em um projeto podem levar a uma inovação extra.
O que funciona para um pode trabalhar por mais
A polinização cruzada também pode funcionar compartilhando ideias em diferentes departamentos ou escritórios de uma empresa. Por exemplo, uma empresa pode implementar idéias bem-sucedidas nos Estados Unidos em um escritório no exterior. Algumas empresas aumentam esse tipo de polinização cruzada, rotacionando funcionários entre escritórios e departamentos, expondo-os a mais ideias e métodos.
