Uma carreira em vendas de funeral envolve a venda de uma variedade de produtos e serviços associados a funerais, como embalsamamento, cremação e enterro. Também inclui o planejamento de futuros acordos de funeral, comumente conhecidos como vendas pré-necessárias. Um agente funerário geralmente cuida das vendas de funeral na maioria das casas funerárias, e também supervisiona o trabalho de agentes funerários em uma funerária.
Educação e treinamento
A quantidade de educação que um vendedor de funeral afeta diretamente as expectativas salariais dessa profissão. A American Board of Funeral Service Education fornece credenciamento para aproximadamente 60 programas em ciências mortuárias, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Aproximadamente 90% desses programas são de dois anos e resultam em um grau de associado, e os 10% restantes são programas de quatro anos que resultam em um diploma de bacharel.
Licenciamento
Diretores de funerárias exigem licenciamento pelo estado em que trabalham. Os requisitos específicos variam de acordo com o estado, mas geralmente requerem uma educação formal em ciência mortuária, um estágio de um ano e uma nota de aprovação em um exame. A melhor oportunidade para vendedores de funeral é em grandes empresas com mais de uma agência funerária. Isso permite que o vendedor do funeral ganhe uma promoção para uma posição gerencial, que paga um salário maior. O Bureau of Labor Statistics informa que o salário médio dos diretores de funeral foi de US $ 60.230 por ano em 2009. Em comparação, o salário médio anual para todos os cargos de gerência nos serviços de assistência a vítimas em 2009 foi US $ 63.650.
Outlook
Diretores de funeral foram responsáveis por aproximadamente 30.000 empregos em 2008, de acordo com o Bureau of Labor Standards. Esse total é composto por 87% de cargos assalariados e 13% de diretores de funerárias autônomos. Espera-se que o crescimento do emprego para esta ocupação aumente um aumento de 12% no emprego de 2008 a 2018. O Bureau of Labor Standards considera que este é um aumento médio para este período.
Salário
A Simply Hired informa que o salário médio para trabalhos de vendas de funeral é de US $ 82.000 por ano. Vendedores de funeral freqüentemente recebem uma comissão sobre a venda de itens específicos, especialmente monumentos e serviços pré-necessidades. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, o salário médio anual para diretores de funeral em 2008 foi de US $ 52.210. A metade intermediária dos diretores de funeral fez entre US $ 38.980 e US $ 69.680 por ano. Os 10% mais baixos fizeram menos de US $ 29.910 por ano e os 10% mais ricos tiveram salários superiores a US $ 92.940 por ano.
