Os gerentes de farmácia compõem e distribuem medicamentos aos pacientes de acordo com as estipulações dos médicos. Além dos médicos, as diretrizes médicas vêm de dentistas, fisioterapeutas e outros médicos autorizados. Os gerentes de farmácia geralmente compartilham tarefas operacionais com farmacêuticos registrados, farmacêuticos hospitalares, gerentes de farmácia de ambulatório, farmacêuticos informatizados e farmacêuticos responsáveis, também chamados de PICs.
Funções de supervisão
Um gerente de farmácia normalmente supervisiona o trabalho dos subordinados, garantindo que os funcionários executem as tarefas de acordo com as políticas corporativas, as práticas do setor e as regras de segurança. O gerente combina habilidades de comunicação eficazes com a destreza analítica para garantir que o pessoal defenda valores éticos e profissionais nas atividades do dia-a-dia. Estes incluem aconselhar os pacientes sobre a dosagem mais adequada para medicamentos e recomendar medicações alternativas depois de discutir com os médicos. Igualmente importante, os supervisores de farmácia se envolvem em atividades de contratação e rescisão, juntamente com processos periódicos de avaliação. Como tal, eles são as pessoas para quando se trata de selecionar, reter e promover pessoal de farmácia de alto desempenho.
Deveres de funcionamento
As funções operacionais de um gerente de farmácia são diversas. Os gerentes revisam as prescrições para garantir a precisão, verificar os ingredientes necessários e avaliar sua adequação. Eles fornecem serviços especializados para ajudar os pacientes a gerenciar condições como diabetes, asma e cessação do tabagismo, e aconselham os clientes sobre a seleção de marcas médicas. Os supervisores de farmácia também mantêm registros, como arquivos de farmácia, perfis de pacientes e sistemas de arquivos de cobrança. Eles planejam, implementam e supervisionam procedimentos para mistura, embalagem e rotulagem de produtos farmacêuticos, e ensinam estudantes de farmácia que atuam como estagiários.
Responsabilidades Regulatórias
Responsabilidades regulatórias permanecem a cargo dos gerentes de farmácia, especialmente quando se trata de garantir que os pacientes recebam medicamentos de acordo com as prescrições dos médicos. Os gerentes tomam os subordinados sob suas asas, ensinando-lhes as cordas da profissão e explicando por que a conformidade regulatória é fundamental. As regulamentações mais importantes às quais os gerentes de farmácia devem obedecer incluem as diretrizes da Administração de Alimentos e Medicamentos dos EUA, as normas do Departamento de Saúde e Serviços Humanos e as diretrizes da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional.
Supervisão Tecnológica
Os gerentes de farmácias garantem que os subordinados usem as ferramentas do comércio de maneira eficiente. O uso adequado e monitorado dessas ferramentas evita riscos ocupacionais e acidentes. Sob a tutela dos gerentes, os funcionários da farmácia usam ferramentas e equipamentos, como máquinas de enchimento de ampolas, caixas e estações de fluxo laminar, contadores de cintilação de múltiplos canais e capelas verticais de fluxo de ar. Os supervisores de farmácia também monitoram o uso de telas de proteção radiológica médica, tais como escudos de transporte de chumbo, frascos e escudos de radiação para seringas.
Educação e Compensação
Os empregadores consideram a conclusão bem-sucedida de um doutorado em farmácia como a melhor preparação para um cargo de gerente de farmácia, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Além do Pharm.D. grau, a maioria dos supervisores de farmácias passam uma série de exames para obter uma licença, incluindo o Exame de Licenciamento de Farmacêutico da América do Norte. A partir de 2010, um gerente de farmácia ganhou um salário médio anual que varia de US $ 103.121 a US $ 129.418, de acordo com o portal de dados de emprego Payscale.
2016 informação salarial para farmacêuticos
Farmacêuticos ganhou um salário médio anual de $ 122.230 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. Na extremidade inferior, os farmacêuticos ganhavam um salário percentil de US $ 109.400, o que significa que 75% ganhavam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é $ 138.920, o que significa que 25 por cento ganham mais. Em 2016, 312.500 pessoas estavam empregadas nos EUA como farmacêuticas.
