Tópicos diários de segurança no local de trabalho

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A segurança no local de trabalho é uma prioridade para muitos proprietários de empresas. Um bom histórico de segurança pode ajudar os empresários a reduzir o custo do seguro, além de ajudar os funcionários a continuar trabalhando em vez de se recuperarem de acidentes. Muitos empregadores oferecem aulas periódicas de segurança para promover práticas seguras no local de trabalho, o que pode ajudar os funcionários a serem mais conscientes do que os rodeia e dos perigos que podem estar presentes.

Primeiros Socorros e RCP

A oferta de CPR ou aulas de primeiros socorros aos funcionários pode ajudar a manter os funcionários preparados. Esse tipo de treinamento pode até resultar em taxas de seguro mais baixas em algumas empresas. Existem indivíduos e organizações que se especializam no ensino de primeiros socorros básicos e CPR em situações de negócios, possibilitando que você tenha funcionários certificados em caso de emergência.

Brocas de Fogo e Tornado

Furacão regular e exercícios de incêndio são algo que todos os locais de trabalho devem considerar. Esses exercícios devem ter como objetivo instruir os funcionários a se comportarem em tais emergências. Estabeleça rotas de saída para o fogo e para onde ir em caso de tornados. Evacuação de funcionários para ajudar a garantir o sucesso em situações de emergência.

Normas de Administração de Segurança e Saúde Ocupacional

Discuta e reforce regularmente os procedimentos e padrões da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) com seus funcionários para garantir que esses padrões sejam cumpridos. Pode ajudar a promover a segurança no local de trabalho e também evitar que sua empresa seja multada por violações.

Violência

Esteja ciente da violência no local de trabalho. Aulas regulares de controle da raiva, bem como programas de alívio do estresse, para seus funcionários podem ser úteis. Discuta a interação dos funcionários e como o comportamento negativo pode resultar em um ambiente de trabalho volátil. Considere colocar uma regra de assédio sem tolerância que resulte em demissão imediata para tal comportamento.

As Diferenças Entre Salários Diretos e Salários e Salários Indiretos e Salários

Um negócio tem duas maneiras básicas de compensar um empregado, e entender a diferença pode ajudá-lo a economizar no resultado final. Uma empresa pode analisar os benefícios que pode comprar mais barato do que o empregado pode comprá-los. Se a empresa fornece esses benefícios, pode lucrar com o spread entre os dois custos.

Saúde, Segurança e Segurança no Local de Trabalho

Segurança, saúde e segurança no local de trabalho são importantes para os trabalhadores e para o moral geral dos funcionários de uma empresa. Muito disso é senso comum, mas existem agências governamentais e regulamentações que governam esse aspecto da administração de uma empresa para garantir a saúde e a segurança da força de trabalho.

Precauções de segurança no local de trabalho

Mesmo no local de trabalho mais discreto, as questões de segurança podem representar um perigo para os funcionários, clientes e visitantes. Para manter suas instalações seguras e livres de acidentes, tome precauções projetadas para evitar problemas e manter as pessoas longe de áreas de perigo. Ao agir com antecedência, você pode tornar seu local de trabalho mais seguro e ...