A quantia que um empregador paga pelo desemprego dependerá do valor de sua folha de pagamento, seu histórico em manter os funcionários e as taxas que são específicas para seu estado. Além disso, todos os empregadores devem pagar um imposto de desemprego federal que o IRS se desloca de volta aos estados para ajudar a pagar os custos administrativos dos programas de desemprego.
Imposto Federal de Desemprego
Os empregadores devem pagar o imposto de desemprego federal nos primeiros US $ 7.000 em salários pagos a cada empregado em um ano. Se você também paga imposto de seguro-desemprego ao seu estado, sua taxa de desemprego federal é de 0,8% da folha de pagamento aplicável em 2011. Diferentemente das taxas de desemprego estadual, sua taxa federal de desemprego não diminui se você não demitir trabalhadores. No entanto, você economizará dinheiro com o imposto federal de desemprego se tiver menos empregados com rendimentos mais altos do que um número maior de empregados, cada um ganhando menos dinheiro.
Taxa de imposto estadual
Sua taxa de imposto de desemprego do estado é baseada em sua história como empregador. Como o seguro de carro, suas tarifas são baseadas na avaliação da seguradora sobre a probabilidade de enfrentar uma reivindicação contra sua conta. Quando você abre sua conta de seguro-desemprego pela primeira vez, sua taxa de imposto será relativamente alta porque você não tem histórico. Se você operar seu negócio por vários anos sem demitir um funcionário, sua taxa de imposto será reduzida; Se você demitir funcionários repetidamente, sua taxa de imposto aumentará.
Montante da folha de pagamento
O valor que você paga no imposto de desemprego também depende do valor total da sua folha de pagamento. Os impostos de desemprego federais e estaduais são calculados como porcentagens, portanto, uma folha de pagamento bruta mais alta se traduzirá em um prêmio de desemprego mais alto, mesmo se a taxa de imposto for baixa. No entanto, os salários sujeitos a impostos federais de desemprego são limitados a US $ 7.000 por funcionário, de modo que o imposto de desemprego federal depende menos do valor bruto da folha de pagamento do que dos salários pagos a cada funcionário. Por exemplo, se você tem dois funcionários que ganham US $ 15.000 por ano, você deve a taxa de desemprego federal em US $ 14.000 em salários, ou US $ 7.000 por empregado. Se você tem seis funcionários que ganham US $ 5.000 por ano, você deve a taxa de desemprego federal em toda a folha de pagamento de US $ 30.000.
Como funciona
Se você está desempregado devido a circunstâncias que não são culpa sua, você é elegível para benefícios de desemprego do estado. Você é elegível para receber o desemprego se o seu empregador o demitir por falta de trabalho, mas você não é elegível se simplesmente não estiver com vontade de se levantar e ir trabalhar, a menos que tenha uma condição médica que torne isso difícil. Seu empregador não paga diretamente os benefícios de desemprego que você recebe, mas ele pagará uma taxa de imposto de desemprego mais alta porque você fez uma reivindicação contra a conta dele.
