O amontoado matutino é uma oportunidade para a equipe de funcionários entrar em contato no início do dia de trabalho antes de ser absorvido pelas responsabilidades do dia. Ele pode ser usado para garantir que todos saibam sobre as prioridades atuais da equipe e os próximos eventos. Também é uma oportunidade para os membros da equipe se comunicarem com outros membros da equipe com os quais eles podem não interagir de outra forma.
Revise a programação diária
Revise a programação do dia com sua equipe. Deixe-os saber dos prazos que estão chegando na próxima semana para que os membros da equipe possam concluir o trabalho no prazo. Se executivos ou clientes de nível superior estiverem visitando o escritório, informe seus funcionários sobre isso. De manhã, você pode avisar sua equipe sobre as vezes em que você estará indisponível e qual é a sua agenda para o dia, incluindo reuniões com membros individuais da equipe.
Reconhecer o desempenho
Se um funcionário fez algo fora do comum para ajudar a empresa ou teve uma realização significativa, é hora de mencioná-lo. Fazê-lo no amontoado permite que ela receba elogios de seus colegas e mostra a todos que um trabalho bem feito será reconhecido.
Eventos especiais
Anuncie quaisquer eventos especiais na vida dos membros da equipe. Esses eventos podem incluir um aniversário ou aniversário com a empresa. Os funcionários também podem compartilhar informações de suas vidas pessoais, como um compromisso ou o nascimento de uma criança.
Anuncie um Concurso
Se você está chegando em um prazo e precisa motivar os funcionários para encontrá-lo, o amontoado matinal é a hora de anunciar um concurso. Pode ser uma competição dentro da equipe com prêmios para os melhores desempenhos. Também pode ser um anúncio de que, se os membros da equipe cumprirem o prazo de um projeto, você os levará para almoçar.
Oportunidade Educacional
Use o amontoado matinal para ensinar aos membros de sua equipe uma habilidade que pode ajudá-los. Esta deve ser uma lição muito rápida, com menos de cinco minutos. Também é uma oportunidade para os membros da equipe mencionarem problemas com os quais estão tendo problemas e pedir que outros sugiram soluções.
