Quando sua empresa paga todos ou parte dos prêmios por seguro que cobrem parceiros domésticos de seus funcionários, a contribuição conta como receita. Essa renda "imputada" é tributável, e você deve saber quanto paga pelos benefícios do parceiro doméstico para poder relatar a receita adicional à Receita Federal, pagar a parte da empresa dos impostos da Previdência Social e do Medicare e deduzir a despesa de sua renda de negócios.
Quem se qualifica como parceiro doméstico
Sua empresa não precisa exigir comprovação de parceria doméstica. No entanto, você pode solicitar uma declaração de parceria, conforme definido pela seguradora, um registro de parceria doméstica municipal, um registro de parceria doméstica estadual ou uma licença de união civil estadual. Você pode pedir qualquer um e todos estes, se desejar. Isso é para garantir que o não funcionário que você cobre realmente mora com o funcionário. Se o seu estado não reconhecer as uniões civis de outros estados, você poderá fazê-lo se desejar.
Cobertura Familiar
Quando você oferece cobertura familiar que inclui um parceiro doméstico e o filho do parceiro doméstico, a parte do prêmio que excede a parte do empregado é a renda imputada. Isso se aplica a qualquer pacote com preço familiar que você possa oferecer. A renda imputada também inclui quaisquer políticas individuais que cubram parceiros domésticos e seus filhos.
Regras do IRS
Renda imputada inclui qualquer quantia paga pela sua empresa por benefícios que cubram os parceiros domésticos de seus funcionários. Isso inclui contribuições da empresa para acidentes e benefícios de saúde, assistência de adoção, assistência de assistência dependente, cobertura de seguro de vida de grupo e contribuições da empresa para contas de poupança de saúde. A renda imputada cobre apenas a parte dos benefícios que o parceiro doméstico recebe. Por exemplo, um prêmio de saúde que cobre um funcionário e um parceiro não é uma renda de 100% imputada. Apenas o prêmio do parceiro doméstico é.
Cálculo do Empregador de Renda Imputada e Impostos
Você pode encontrar a renda imputada que você paga subtraindo qualquer porção acima dos benefícios do empregado. Você então multiplica esse valor pelas taxas pagas pela parte do empregador do imposto de Seguro Social e do imposto de Medicare. A partir da publicação, essa taxa combinada é de 7,65%. Você só precisa pagar o imposto de seguridade social sobre os primeiros US $ 117.000 de renda, incluindo a renda imputada.
Cálculos de funcionários
Os funcionários subtraem a parte dos benefícios pagos por um parceiro doméstico. Um funcionário deve calcular o imposto de renda estadual, o imposto de renda federal e os impostos da Previdência Social e do Medicare sobre o rendimento imputado. A taxa de Seguridade Social e Medicare é de 7,65% a partir da publicação. As alíquotas estaduais e federais variam de acordo com o total do lucro tributável do indivíduo.
