Os controladores corporativos (às vezes chamados de "diretores financeiros principais" ou CFOs) são os principais executivos responsáveis pelas atividades financeiras das organizações nas quais trabalham. Os controladores estabelecem políticas financeiras, acompanham receitas e despesas, supervisionam orçamentos e fazem recomendações sobre decisões de investimento. O mercado de trabalho para os controladores é competitivo. A experiência da indústria é obrigatória.
Educação
A maioria dos controladores tem bacharelado ou mestrado em administração de empresas, finanças ou contabilidade. Além disso, os controladores geralmente obtêm certificações profissionais, incluindo Certified Public Accountant (CPA) ou Certified Management Accountant (CMA). Ganhar essas certificações melhora a chance de um indivíduo se tornar um controlador.
Áreas de responsabilidade
Os controladores gerenciam investimentos, supervisionam as atividades de gerenciamento de caixa, lidam com fusões e aquisições e supervisionam os relatórios financeiros. Eles geralmente gerenciam vários funcionários ou departamentos contábeis inteiros. Os controladores se reportam diretamente ao presidente ou à diretoria de suas organizações.
Salário
Controladores, como outros executivos de topo, são muito bem pagos. Os salários médios anuais dos executivos das empresas, incluindo os controladores, foram de US $ 158.560 em 2008. Entretanto, os salários dos controladores variam muito. Altos executivos de grandes empresas podem ganhar mais de US $ 1 milhão anualmente, dependendo do nível de responsabilidade e da indústria. Além dos salários, a remuneração dos controladores geralmente inclui opções de ações e bônus de desempenho.
Tecnologia
Os controladores devem estar confortáveis com a tecnologia. Eles usam calculadoras e computadores com programas financeiros especializados para compilar relatórios. Eles usam planilhas para analisar dados e frequentemente enviam relatórios por meio de envio eletrônico.
Áreas de interesse
Controladores devem gostar de trabalhar com números. Eles precisam estar bem informados sobre os princípios econômicos e contábeis e sobre os mercados financeiros. Eles também devem ter interesse em administração geral de negócios, incluindo planejamento estratégico, recursos humanos e governança corporativa.
Informações salariais de 2016 para os principais executivos
Os principais executivos obtiveram um salário médio anual de US $ 109.140 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. No extremo inferior, os principais executivos obtiveram um salário percentil de US $ 70.800, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é $ 165.620, o que significa que 25 por cento ganham mais. Em 2016, 2.572.000 pessoas estavam empregadas nos EUA como altos executivos.
