A rotatividade de funcionários pode ser cara quando o treinamento, a perda de produtividade e o recrutamento são considerados. Uma maneira de manter os funcionários felizes é fornecer incentivos, como um programa de descontos para funcionários. Os programas de desconto dos funcionários podem incluir descontos em produtos da empresa ou um programa maior que oferece aos funcionários da empresa descontos em outros produtos.
Como eles trabalham
Os programas de desconto de funcionários normalmente exigem que os participantes forneçam comprovação de emprego em empresas específicas para receber o desconto na mercadoria. Prova de emprego pode incluir a exibição de um crachá de identificação da empresa ou o conhecimento de um código de acesso fornecido apenas aos funcionários.
Desconto específico da empresa
Um exemplo de um programa de desconto para funcionários é quando a própria empresa voluntariamente vende seus próprios produtos aos funcionários e seus familiares com um desconto substancial. Lojas de varejo e restaurantes geralmente oferecem descontos para seus funcionários. Por exemplo, a Dominos Pizza Inc. oferece um desconto de 50% para os funcionários quando eles pedem itens de comida durante os intervalos no trabalho.
Descontos para parceiros de negócios
Outro tipo de desconto para funcionários oferece descontos para muitos negócios diferentes. Um exemplo desse estilo de desconto para funcionários pode ser encontrado na Universidade do Texas em Austin. A universidade convida empresas a oferecer descontos para estudantes e professores da UT. A vantagem para as empresas de oferecer tais descontos é que eles atraem clientes que querem aproveitar o negócio.
Vantagens
Oferecer um desconto para funcionários em mercadorias ou serviços beneficia a empresa, incentivando a retenção e a lealdade dos funcionários. As empresas às vezes oferecem descontos para os membros da família imediata do funcionário, bem como para os funcionários, consolidando ainda mais o potencial do funcionário para permanecer no cargo. O custo de recrutar, treinar e iniciar novos funcionários faz com que valha a pena fornecer aos trabalhadores fiéis um desconto para incentivar a retenção de emprego.
