Jogos de quebra-gelo para reuniões de escritório são uma ótima maneira de fazer com que os funcionários relaxem, ganhem energia e aprendam mais sobre seus colegas de trabalho. Jogos de quebra-gelo também são ótimos para a construção de equipes dentro de um negócio ou empresa. Esses jogos também podem ser usados para estabelecer metas da empresa ou criar novas ideias. Há uma grande variedade de jogos para reuniões de escritório, então encontre um que seus funcionários irão desfrutar.
Jogo de Entrevista
Antes da reunião do escritório, escreva uma lista de 10 perguntas em um cartão e faça cópias para cada funcionário. No início da reunião do escritório, peça a todos que escolham um parceiro que ela não conhece muito bem. Diga a todos para fazerem perguntas uns aos outros no cartão de nota. Depois de cinco minutos, diga a todos para trocar de parceiro. Quatro rodadas, totalizando 20 minutos, é uma boa quantia de tempo para este jogo. Perguntas sobre hobbies, viagens, posição de trabalho, família e assim por diante são todas adequadas para um ambiente de escritório.
Bola lance
Este jogo pode ser usado para falar sobre metas para a empresa ou para dar aos funcionários uma chance de fazer sugestões. A pessoa que facilita o jogo deve pegar uma bola de tênis e começar dizendo quais são os objetivos para um determinado projeto ou período de tempo. Em seguida, a bola deve ser dada a um dos funcionários para que ele tenha tempo de dar sugestões ao chefe ou gerente e exprimir preocupações ou elogios sobre a empresa e dizer qualquer outra coisa em mente. Passe a bola, permitindo que cada funcionário da empresa tenha a chance de falar. Este jogo é uma ótima maneira de obter um fórum sobre a empresa e dar à empresa uma direção mais coesa e melhor.
Quem sou eu?
Este é um bom jogo para pequenas reuniões de escritório. Os funcionários podem se conhecer melhor e se divertir um pouco durante uma reunião. No início da reunião do escritório, peça a todos os funcionários que anotem três ou quatro frases sobre si mesmos; incentivar as pessoas a escrever sobre algo único, interessante ou engraçado. Quando todos tiverem escrito uma introdução, leia as notas em voz alta e deixe as pessoas adivinharem quem é.
Idéias para ir
Escreva os problemas atuais da empresa ou perguntas sobre como melhorar os métodos de negócios em uma folha de papel e publique-a na parede. Use uma folha de papel por pergunta e deixe espaço para escrever no papel. Dê a todos 15 minutos para responder às ideias, escrevendo a resposta abaixo da pergunta. Uma pergunta sobre a logística da empresa, como a forma de reduzir os custos de envio, é aplicável. Depois, discuta as respostas juntas. Este jogo serve ao propósito efetivo de aumentar a produtividade de uma empresa, além de dar aos funcionários mais envolvimento em questões importantes. É uma maneira de revigorar as pessoas mentalmente e estimular uma discussão.
