Pequenas empresas de sucesso começam com metas e objetivos clarificados. Determinar por que você quer entrar no negócio e o que espera realizar são tópicos importantes a serem considerados. Estabelecer uma estratégia para atingir seus objetivos fará com que o caminho para um negócio sólido seja suave. Estabeleça um plano com sua visão de negócios de longo prazo em mente (consulte a Referência 1).
Tipos de Metas
Existem quatro tipos principais de objetivos de negócios: metas de serviço, metas sociais, metas de lucro e metas de crescimento. As metas de serviço significam que o negócio atenderá os outros. As metas sociais significam que a empresa apoiará uma instituição de caridade ou causa. Objetivos de lucro significam que o negócio funcionará para ganhar dinheiro. As metas de crescimento significam que o proprietário da empresa deseja que sua empresa cresça. As metas de negócios podem incluir um ou mais desses tipos de metas (consulte a referência 1).
Objetivos
Novos negócios devem estabelecer objetivos concretos. Os objetivos devem ser mensuráveis, específicos, orientados para a ação, oportunos e realistas. O objetivo deve ter um valor numérico ou monetário. Também não deve ser atingido com o mínimo esforço. Também é importante definir um prazo para atingir cada objetivo (consulte a Referência 1).
Plano de negócios
Uma ótima maneira de esclarecer todas as suas metas e objetivos de negócios é redigir um plano de negócios. O plano de negócios incluirá suas metas e objetivos de negócios, como você planeja atingir essas metas, seu custo inicial e fatores externos. Um fator externo, por exemplo, poderia ser seu tipo de competição. (ver referência 1).
Lucro
A maximização do lucro significa que o proprietário da empresa tentará obter o maior volume de lucro possível. Os proprietários e acionistas de uma empresa geralmente têm isso como um objetivo de negócios. Lucro satisfatório significa que o negócio vai fazer dinheiro suficiente para ser rentável e manter os proprietários do negócio confortável. Este é provavelmente o objetivo dos proprietários de pequenas empresas que não querem trabalhar muito tempo. O crescimento das vendas significa que a empresa tentará fazer o máximo de vendas possível (consulte a Referência 1).
Conflitos e Mudanças
Objetivos de negócios podem entrar em conflito uns com os outros. Por exemplo, o crescimento pode entrar em conflito com o lucro se a redução dos preços a curto prazo para aumentar as vendas diminuirá o lucro a curto prazo. Objetivos de negócios de curto prazo também podem entrar em conflito com objetivos de longo prazo se, por exemplo, a empresa investe muito dinheiro em novos equipamentos enquanto aceita pequenos valores de curto prazo. Pequenas empresas também podem mudar seus objetivos com o passar do tempo. A mudança de tecnologia e concorrência pode afetar as metas e objetivos de negócios (consulte a Referência 2).
