Funcionários de nível C são aqueles no nível superior de uma corporação, os homens e mulheres em suítes executivas. Eles tomam as decisões mais significativas em relação à direção da empresa e geralmente ganham muito dinheiro por isso. O termo é uma parte bastante recente do léxico comercial, e não faz muito tempo que o "executivo de nível C" poderia ter um significado muito diferente.
C-Level Definido
Os funcionários de nível C são funcionários da empresa cujo título gerencial começa com a palavra "chefe", uma designação que indica os executivos de mais alto nível da empresa. Os títulos de nível C geralmente terminam com a palavra "oficial". Os executivos de nível C têm a maior responsabilidade geral pela administração de uma empresa e normalmente supervisionam a maioria de seus funcionários.
Títulos comuns no nível C
O diretor executivo de uma empresa é o título de nível C mais utilizado, usado para se referir ao executivo sênior que administra a empresa. Outros executivos comuns do nível C incluem o diretor financeiro e o diretor de operações. As empresas orientadas para a tecnologia geralmente têm um diretor de informações ou um diretor de tecnologia como membro da equipe executiva de nível C.
Outros títulos do nível C
As empresas podem designar outros executivos seniores como funcionários de nível C, incluindo um diretor de recursos humanos, um diretor contábil e um diretor de vendas. Empresas com necessidades ou serviços especializados podem designar um executivo de nível C apropriado, como um diretor de gerenciamento de risco ou um chefe de cadeia de suprimentos.
História
A comunidade empresarial começou a usar o "nível C" como um termo comum por volta de 2000. Antes disso, o termo não tinha um significado universalmente compreendido. Em 1999, por exemplo, a Ford Motor Co. usou a expressão "executivos de nível C" como referência para executivos seniores que tiveram uma avaliação interna ruim, ao contrário dos executivos de nível A e nível B com pontuações mais altas.