Os diretores executivos fornecem liderança em todos os aspectos das organizações sem fins lucrativos. As descrições de cargos para essas posições abrangem uma variedade de responsabilidades e habilidades. Alguns requisitos dependerão do trabalho do sem fins lucrativos; outras são comuns a todos os diretores executivos.
Resumo do trabalho
Os diretores executivos são responsáveis pela administração geral e pela operação da organização. Eles devem proteger os ativos financeiros, garantindo a conformidade com todos os requisitos aplicáveis.
Educação
A maioria das agências sem fins lucrativos exige um mínimo de grau de bacharel com um grau avançado preferido. As organizações sem fins lucrativos, menores e menos complexas, podem permitir que a experiência substitua a educação.
Experiência
Os diretores executivos devem ter muitos anos de experiência com responsabilidades crescentes em agências sem fins lucrativos. Experiência com gerenciamento financeiro, concessão de subsídios e gerenciamento de subsídios é esperada.
Habilidades
Um diretor executivo deve ter as habilidades para se comunicar efetivamente, gerenciar funcionários, trabalhar com um conselho de administração e representar publicamente a agência.
Supervisão
A descrição do trabalho deve indicar a quem o diretor executivo se reporta, geralmente o conselho de administração ou um comitê executivo.
