A média de compensação de trabalhadores por lesão nas costas

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Anonim

Lesões nas costas no local de trabalho custam aos empregadores bilhões de dólares todos os anos. De acordo com a Administração de Saúde e Segurança Ocupacional, os empregadores pagam cerca de US $ 1 bilhão por semana em compensação direta, com lesões nas costas representando uma parte substancial desse montante. Compensação para lesões lombares e superiores representam cerca de US $ 39 a US $ 78 bilhões em custos indiretos anuais.

Custos médios por sinistro

O National Safety Council (Conselho Nacional de Segurança) compila as estatísticas de compensação dos trabalhadores em sua publicação Ferimentos, classificando os pedidos de indenização relacionados a lesão nas costas de acordo com a ocorrência da lesão na parte inferior ou superior das costas.

Ele também analisa individualmente indústrias específicas para observar quantas lesões ocorreram dentro de cada indústria. Ele tabula quantas lesões nas costas resultaram em um determinado ano em campos tão diferentes quanto os serviços educacionais e de saúde, governo e lazer e hospitalidade.

Parte superior das costas

De acordo com os dados do Injury Facts de 2017, os custos totais por reivindicação na parte superior das costas foram de quase US $ 34.000.

Parte inferior das costas

Durante o mesmo período, as reclamações dos trabalhadores da parte inferior das costas chegavam a quase US $ 40.000, ou acima do custo médio das lesões em várias partes do corpo.

Múltiplas Partes do Corpo

Se as costas foram feridas em conjunto com outras partes do corpo, como cabeça, perna ou pescoço, o custo do pedido ultrapassou US $ 64.000, de acordo com a mesma pesquisa.

Causa do ferimento

O custo final do acordo também pode ser afetado pela forma como ocorreu a lesão nas costas. De acordo com o Injury Facts 2017, uma lesão por queda ou deslizamento custou quase US $ 10.000 a mais do que uma causada por ser atingida. Lesões devido a um acidente de carro totalizaram quase US $ 74.000. O custo médio de uma reivindicação de todas as causas de danos, incluindo quedas e escorregões, distensões e lesões acumuladas, é de cerca de US $ 40.000.

Características do ferimento

A disposição da lesão nas costas é outro fator no custo final do acordo. Reclamações por lesões que resultaram em fraturas ou esmagamento foram quase US $ 6.000 mais caras do que aquelas que produzem outros traumas. Reclamações por lesões resultando em inflamação, lesão cumulativa ou entorse ou estirpe média menor do que aquelas que produzem outros traumas.

Deficiência parcial / total permanente

Como o recurso de informação legal Nolo observa, se uma lesão nas costas é permanente, o nível de deficiência não tem que ser sobre o nível de uma deficiência para a pessoa receber incapacidade parcial permanente (PPD). Para ser suficiente para PPD, restrições de trabalho podem ser limitadas da seguinte maneira:

  • não andar em superfícies irregulares
  • não se sentar por mais de duas horas de cada vez

Para obter uma solução, uma companhia de seguros recebe uma classificação de deficiência - uma porcentagem que designa o nível de deficiência, conforme determinado por um médico. Dependendo de como seu estado lida com essa classificação, a classificação pode especificar um certo número de semanas de compensação a que você tem direito ou um valor exato em dólar.

A incapacidade permanente total pode envolver pagamentos de pensão vitalícia, além do PPD.

Deficiência parcial / total temporária

Também chamado de compensação por perda de tempo, a incapacidade temporária compensa você por salários perdidos durante um determinado período de recuperação. Se a empresa ou sua seguradora não pagar ou não fazê-lo em tempo hábil, seu empregador também poderá ter que pagar multas por atraso.

Dicas

  • A menos que sua avaliação de incapacidade seja de 10% ou menos, você deve contratar um advogado de compensação dos trabalhadores para garantir que obtenha a melhor solução possível para sua lesão nas costas ocupacional. Como um acordo não é finalizado até que seja revisado por um juiz de compensação dos trabalhadores, que tem liberdade para mudá-lo com base na justiça do pagamento, um advogado de compensação dos trabalhadores pode ajudar no conhecimento de possíveis armadilhas, como reduções nos benefícios por incapacidade da Previdência Social.

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