Você geralmente não precisa pagar impostos sobre os benefícios de compensação dos trabalhadores, a menos que você também esteja recebendo outros benefícios que elevam sua renda total acima de um determinado nível. De acordo com o IRS, os benefícios de compensação dos trabalhadores geralmente não se enquadram na categoria de rendimento tributável, e você geralmente não tem que denunciá-lo em uma declaração fiscal.
O Compensação de Compensação dos Trabalhadores
Lucro atual médio
- O salário mensal médio em que seu cálculo de benefícios é baseado
- 1/60 do seu salário total pelos cinco anos consecutivos em que você ganhou mais dinheiro, ou
- 1/12 do seu salário total do ano em que você ganhou mais nos cinco anos anteriores.
Se você é elegível para compensar a compensação dos trabalhadores, o valor tributável do benefício é equivalente ao montante pelo qual os benefícios da Previdência Social são reduzidos.
Alguns estados aplicam a compensação aos benefícios de compensação dos trabalhadores em vez de benefícios da Previdência Social. Nesse caso, você não é obrigado a pagar impostos sobre qualquer um dos benefícios do colaborador.
Como o deslocamento é calculado
Antes de calcular o quanto seus benefícios serão reduzidos, a SSA deduz quaisquer custos médicos prévios ou previstos, despesas legais, pagamentos a dependentes e quaisquer taxas associadas aos benefícios de compensação dos trabalhadores. No entanto, você não deve confiar no SSA para executar esse ajuste automaticamente. Você deve fornecer documentação apropriada que suporte as reivindicações relevantes.
De um modo geral, a maioria das pessoas não será tributada sobre os pagamentos de compensação dos trabalhadores e, na rara situação em que são tributados, o pagamento provavelmente será uma porcentagem muito pequena de seu valor de benefício.
Obtendo aconselhamento jurídico profissional
É uma boa ideia consultar um advogado especializado em indenizações trabalhistas e que tenha experiência em ajudar pessoas que recebem cheques da Previdência Social como fonte de renda. Um profissional legal pode ajudá-lo a reunir a documentação correta para a revisão da SSA, e também pode identificar maneiras de reduzir a responsabilidade tributável em relação às liquidações de compensação dos trabalhadores. Por exemplo, os pagamentos de liquidação podem ser reestruturados de forma que os impostos sejam minimizados.
