Comunicando-se com os funcionários assume muitas formas e um dos mais versáteis é o memorando. Os memorandos são naturalmente curtos e diretos, e os gerentes de negócios podem produzi-los em formato impresso e eletrônico. O ponto final tradicional de um memorando difere de alguma outra correspondência, pois não há um fechamento real. Um memorando não termina com o nome do remetente; em vez disso, ele simplesmente pára depois que toda a informação integral é incluída.
Abra o memorando salvo e navegue até o final da página.
Resuma o ponto do memorando em um formato curto, não embelezado, como "Conclua, por favor, traga suas melhores ideias e um tablet programável nesta quinta-feira às 14h para a sala de conferências Janofsky". versão da declaração de conclusão de um trabalho de pesquisa.
Digite uma linha fornecendo informações onde os destinatários da nota podem procurar mais informações, como “Se você tiver dúvidas sobre essas alterações, entre em contato com Rose Herman em Recursos Humanos na extensão 277.” Outras opções incluem colocar um endereço de e-mail ou link para sua intranet ou outra Página da Web para fornecer ajuda adicional.
Deixe a parte inferior do espaço em branco; você não precisa adicionar comentários de encerramento como “Sinceramente seu” ou “de”, já que ele já aparece no topo do memorando.
