Hoje em dia, muitas postagens de emprego são originadas na Internet, e muitas listas de empregos especificam que os candidatos devem responder por e-mail. Os candidatos a emprego que estão acostumados a escrever cartas de apresentação formais muitas vezes têm dificuldade em se adaptar à natureza mais casual do e-mail. Mas, desde que você siga algumas regras simples de etiqueta, não terá problemas para responder a um anúncio de emprego com um e-mail. Os princípios básicos do processo de procura de emprego permanecem os mesmos, independentemente do formato.
Leia a publicação do trabalho em sua totalidade, leia-a novamente e faça algumas anotações. Preste atenção às habilidades listadas na lista de empregos. Em geral, os empregadores listam primeiro as habilidades profissionais mais importantes, portanto concentre-se nas duas ou três primeiras habilidades de trabalho listadas.
Verifique a listagem de trabalhos para obter instruções específicas sobre currículos e anexos. Algumas listagens especificam que todos os currículos devem estar no formato rich text, enquanto outros permitem currículos no formato do Word. Às vezes, a listagem de empregos especificará que o currículo seja colado no corpo do e-mail, enquanto outros permitem anexos.Entenda exatamente o que o potencial empregador está procurando antes de responder.
Recorte e cole o endereço de e-mail da listagem de trabalhos na linha "Para:" no e-mail. O uso de recortar e colar elimina a chance de você digitar incorretamente o endereço de e-mail. Basta destacar o endereço de e-mail com o mouse, clique com o botão direito do mouse e escolha "Copiar". Em seguida, vá para a linha "Para:" do e-mail, clique com o botão direito do mouse e escolha "Colar".
Digite o nome da posição e a publicação ou site onde foi anunciado na linha de assunto do email. Por exemplo, se você está respondendo a um anúncio de um programador de computador do LA Times, você digitaria "Re: Computer Programmer position de 12 de dezembro no LA Times".
Inicie o email expressando interesse na posição. Declare que você deseja ser considerado para o cargo e que sua experiência e qualificações o tornam um excelente candidato. Nomear as habilidades de trabalho críticas que você possui, usando as habilidades de trabalho desejadas no anúncio de emprego como seu guia. Não afirme ter habilidades que você não possui, mas concentre-se nas habilidades que o empregador está procurando.
Convide o empregador a ver mais informações revisando seu currículo. Indique que o email é colado na parte inferior do email ou anexado, dependendo do que o lançamento de trabalho especificou.
Termine seu e-mail sugerindo que o empregador entre em contato com você para uma entrevista. Forneça informações de contato completas, incluindo seu número de telefone e endereço de e-mail. Agradeça ao empregador pelo seu tempo, depois conclua com um sincero agradecimento ou sinceramente seu.
Anexe ou cole o currículo conforme indicado no anúncio de emprego. Revise todo o seu email várias vezes antes de enviá-lo.
