As empresas individuais operam com um único proprietário e aparecem como uma empresa não incorporada. As proprietárias exclusivas não possuem a documentação e as taxas de depósito exigidas pelas LLCs e corporações. Além disso, os proprietários únicos têm controle total sobre os ativos da empresa, sendo responsáveis por todas as decisões de negócios. Dessa forma, a tomada de decisões ocorre muito mais rapidamente em uma empresa individual quando comparada a outras entidades de negócios com vários acionistas, parceiros ou membros.
Dupla Tributação
Evitar a dupla tributação fornece um incentivo para que os empresários operem como uma sociedade unipessoal. As corporações pagam impostos sobre os lucros da corporação em um nível de negócios. Quando a corporação emite dividendos aos acionistas, esses dividendos são tributados na declaração de imposto de renda individual de um acionista. As empresas individuais não apresentam impostos sobre o nível de negócios. Em vez disso, os proprietários únicos alegam lucros e perdas de negócios em uma declaração individual ou coletiva. Conforme explicado no Toolkit.com, os proprietários únicos usam o Cronograma C do Internal Revenue Service (IRS) ou o Cronograma C-EZ para refletir as receitas e despesas de seus negócios. O Anexo C deve acompanhar a declaração individual ou conjunta do único proprietário.
Perdas de negócios
De acordo com o site da firma de advocacia Poznak, os proprietários únicos podem deduzir as perdas de negócios até o montante total de rendimentos auferidos pelo negócio. As fontes de receita incluem a venda de propriedades não comerciais, dividendos, juros e receita operacional. Operar como uma sociedade unipessoal pode diminuir a obrigação fiscal geral de uma família. Por exemplo, as perdas de negócios de um único proprietário casado podem ser usadas para compensar a renda de seu cônjuge.
Contratação
Os pais que são proprietários únicos podem desfrutar de um benefício fiscal colocando seus filhos para trabalhar para eles. As crianças devem ter idade legal de trabalho. Conforme explicado no businessknowhow.com, a contratação de funcionários aciona um imposto sobre a folha de pagamento de 7,65% ou mais. Os únicos proprietários não precisam pagar impostos sobre folha de pagamento ao contratar seus filhos menores. De acordo com businessknowhow.com, se a criança ganha menos de US $ 5.000 em um ano, a renda não estará sujeita ao imposto de renda federal. Neste cenário, a criança não paga imposto de renda e o único proprietário evita pagar impostos sobre o emprego.
