De acordo com o Center for Association Leadership, mais de 80% das empresas pagaram dinheiro aos membros de seu conselho de administração por seus serviços. Os membros do conselho de administração e os funcionários da empresa desempenham diferentes funções dentro da organização. Os membros do conselho não são funcionários e as empresas precisam reconhecer a diferença entre o papel dos diretores e o papel dos funcionários.
Papel do Conselho de Diretores
O conselho de administração é composto por uma equipe de indivíduos que supervisionam as ações e a tomada de decisões da empresa. O conselho de administração recruta e contrata o diretor executivo e permite que ela administre a empresa. O diretor executivo se reporta regularmente ao conselho com os resultados operacionais da empresa. O conselho avalia as ações do diretor executivo e decide quando encerrar o relacionamento. Os membros do conselho podem prestar serviços para a empresa, mas reservam-se o direito de participar da tomada de decisões no conselho.
Compensação do Conselho
Com muitas empresas oferecendo remuneração aos membros do conselho, a empresa precisa entender a diferença entre compensar os membros do conselho e compensar os funcionários. As empresas fornecem compensação aos membros do conselho como forma de atrair os indivíduos mais qualificados para tomar decisões da empresa. A compensação também fornece um incentivo para que os membros do conselho tenham o melhor desempenho. Os membros do conselho que recebem remuneração participam das reuniões do conselho e contribuem com mais frequência.
Papel dos Funcionários
Os funcionários fornecem seus serviços para empresas. Esses serviços incluem fabricação de produtos, reunião com clientes e preenchimento de funções administrativas na organização. Compensação constitui a base para qualquer relação entre o empregado e a empresa. As empresas fornecem compensação a seus empregados em troca de seus serviços, consistindo em salários e benefícios, como seguro de saúde ou plano de aposentadoria.
Diretores versus funcionários
Existem várias diferenças fundamentais entre o papel dos diretores e funcionários. Diretores e funcionários ocupam diferentes cargos dentro da empresa. Os diretores fornecem supervisão, enquanto os funcionários executam o trabalho sob supervisão. Os funcionários relatam aos supervisores ou gerentes que relatam a cadeia de comando ao diretor executivo. O diretor executivo se reporta ao conselho de administração. Os funcionários fornecem seus serviços para manter seu relacionamento com a empresa. Os diretores mantêm seu relacionamento durante todo o mandato no conselho.
