Como iniciar um negócio de roupas Plus Size

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Anonim

Se o seu objetivo é iniciar o seu próprio negócio, optar por torná-lo um negócio de vestuário de grande porte pode render-lhe um bom pedaço do bolo de vendas de US $ 22 bilhões visto por essa indústria a cada ano. Com a crescente obsessão da American por alimentos - e contínuas batalhas com ganho de peso -, o crescimento projetado pelo mercado do tamanho positivo de 15% até 2014 motivaria muitos empreendedores a entrar na onda.

Itens que você precisará

  • Grandes camarins e espelhos

  • Capital operacional suficiente por pelo menos um ano

  • Pessoal de vendas atrativo e amigável

Conheça sua concorrência na área. Você pode fazer isso consultando as Páginas Amarelas da lista telefônica em "Moda", "Roupas de tamanho grande" ou "Roupas" para ver que lojas de tamanho maior estão operando em sua cidade. Ligue para essas lojas para ver quais marcas de roupas plus size elas carregam e vendem antes de entrar em contato com os fabricantes de roupas e varejistas mais caros.

Selecione uma loja de varejo vazia que atenda às suas necessidades de negócios de vestuário de tamanho maior e atenda às suas metas de negócios e considerações sobre orçamento financeiro. Faça isso gastando tempo durante a semana e o fim de semana dirigindo pela cidade, observando o tráfego de pessoas que estão perto de lojas para alugar em shoppings e outros lugares. Em seguida, organize uma reunião com a loja ou o proprietário do prédio - ou o representante da empresa de gestão - para uma excursão e uma possível discussão sobre locação. Mas não assine nada ainda.

Entre em contato com os fabricantes de roupas plus size para perguntar sobre o agendamento de uma consulta para encontrá-los e ver suas linhas de produtos. Pergunte se eles estarão participando de qualquer feira ou evento de confecção de roupas em sua área no futuro próximo. Você pode acessar os nomes dos fabricantes e as informações de contato por meio dos links de recursos fornecidos abaixo.

Consulte o seu banqueiro pessoal para um empréstimo comercial. A menos que você tenha uma quantidade considerável de economias para usar em relação às suas novas despesas comerciais, você precisará se reunir com seu banqueiro para discutir uma linha de negócios de crédito ou empréstimo. Nesta reunião agendada, você precisará estar armado com todas as informações coletadas até o momento (localização da loja desejada, custo anual de aluguel e duração do tempo, melhorias necessárias, relações de fabricação criadas - e antecipação do custo de estoque inicial e margem de lucro). ser realizado - e um plano de reembolso para o empréstimo que está sendo solicitado.

Contrate um advogado de negócios. Você precisará de um para representá-lo profissionalmente e revisar seu empréstimo comercial aprovado, seu novo contrato de locação de loja e todos os contratos de compra de estoque que você deseja fazer antes de assinar qualquer linha pontilhada. Preste atenção a quaisquer recomendações feitas pelo seu advogado em relação à necessidade de alterações nos contratos que serviriam mais aos seus interesses ou protegê-lo melhor no caso de uma disputa.

Dicas

  • Critérios importantes a serem considerados na escolha de sua nova loja e sua localização: falta de proximidade com outras lojas de roupas de tamanho maior; a probabilidade de alto tráfego da clientela de tamanho maior freqüentar outras empresas próximas; duração máxima da locação da loja necessária (no máximo um ano é o melhor, inicialmente, com a capacidade de recomprar o mesmo valor do aluguel e um período de tempo maior no final do primeiro ano); a disponibilidade de estacionamento para seus clientes; e a capacidade de expandir o tamanho do vestiário - ou fazer outras alterações, se necessário.

Aviso

Examine cuidadosamente qualquer equipe potencial que você planeje contratar entrando em contato com todos os empregadores anteriores e referências fornecidas. Quando você não está na loja, esses funcionários estarão representando você para seus clientes e afetando se sua empresa é bem-sucedida ou falha. Certifique-se de que eles representam você e seus objetivos de negócios e clientes, bem antes de contratá-los, porque é mais difícil e mais complicado demitir um funcionário ruim do que não contratá-los.