A Tennessee Valley Authority é o maior fornecedor de energia do país. A partir de 2011, ele lida com as necessidades de energia de nove milhões de pessoas, principalmente no Tennessee e estados vizinhos, como Alabama, Geórgia, Mississippi e Virgínia. Entre suas instalações estão três usinas nucleares, que exigem proteção dos agentes de segurança contra ameaças terroristas e outras interrupções criminais.
Oficiais
Os agentes de segurança da TVA, mais comumente chamados de policiais, são responsáveis pela segurança em todas as instalações da TVA, incluindo usinas nucleares. Em termos de salário, esta empresa governamental não distingue entre aquelas designadas para instalações nucleares e aquelas designadas para instalações não nucleares. Toda a polícia da TVA deve ter as mesmas qualificações de ter pelo menos 21 anos de idade, ser um cidadão americano sem condenação criminal, ter um diploma de bacharel em direito criminal ou campo associado e ter dois anos de experiência relacionada à aplicação da lei. Seis anos de serviço como policial em tempo integral pode substituir a educação.
Salário
Os candidatos devem passar por exames médicos, psicológicos, físicos e de drogas, bem como investigações de antecedentes. Recrutas de sucesso começam a treinar no Centro Federal de Treinamento Policial em Glynco, na Geórgia, onde começam a receber um salário. Pague por todos os agentes de segurança em média US $ 33.020.A polícia de segurança nuclear pode ser designada para o Browns Ferry perto de Athens, Alabama, que tem a maior capacidade; Sequoyah, ao lado do reservatório de Chickamauga em Soddy-Daisy, Tennessee; ou Watts Bar perto do extremo norte do Reservatório Chickamauga, no leste do Tennessee.
Benefícios
Como parte de seu pacote de compensação, os agentes de segurança nuclear da TVA recebem vários benefícios. Isso inclui um plano médico e odontológico, com três opções cada; uma conta de despesas flexíveis de cuidados de saúde para cobrir as despesas de saúde do próprio bolso; vida, morte acidental e seguro de desmembramento e invalidez; e descontos para funcionários em compras de computadores e serviços bancários. As férias anuais variam de 13 a 26 dias por ano, com até 240 horas, que podem ser transportadas para o ano seguinte. Dez feriados também são pagos. Centros de fitness no local, programas de intervenção, programa de cessação do tabagismo e informações sobre cuidados de saúde fazem parte do programa de bem-estar da TVA.
Aposentadoria
Uma vez contratados, os funcionários de segurança nuclear em tempo integral recebem benefícios de aposentadoria. A parte não contributiva inclui uma pensão e um benefício suplementar para o seguro médico. A parte contributiva inclui fundos fixos e variáveis e um plano 401 (k) ao qual a TVA combinará. Aqueles que se tornam deficientes podem receber benefícios por invalidez. Após a morte, os benefícios dos aposentados vão para os beneficiários designados como uma quantia fixa ou pagamento mensal.
