A escolha de contratar ajuda externa para encontrar uma solução e resolver um problema exige uma compreensão da diferença entre consultoria e orientação. Escolha o errado e você pode sentir que perdeu tempo e energia, além de ficar ainda mais confuso sobre qual direção você deveria seguir.
Consultando
Consultoria é definida como fornecer aconselhamento profissional ou especializado a uma pessoa ou empresa. No negócio de consultoria, a orientação do consultor é dada em troca de uma taxa para ajudar o cliente a resolver um problema específico. Alguns consultores trabalham em grandes empresas, mas a maioria dos consultores é autônoma. Muitos consultores possuem habilidades especializadas em áreas específicas, como gerenciamento de mudanças, desenvolvimento organizacional, questões ambientais e administração de empresas. Consultores com formação acadêmica podem ajudar as empresas com problemas relacionados à pesquisa ou à teoria.
Avisando
A definição de aconselhamento é dar a alguém uma recomendação sobre o que deve ser feito em uma situação específica. Um consultor fornece informações, avisos ou advertências a uma pessoa que precisa de orientação para tomar uma decisão. Tipos comuns de consultores incluem assessores de carreira, consultores financeiros e consultores especializados. Aconselhar como profissão requer que o consultor encoraje seus clientes a pensar criticamente, a buscar recursos e desenvolver planos de ação em relação ao assunto em questão. Ele fornece aos clientes as informações e o incentivo necessários para assumir a responsabilidade pessoal de explorar opções e tomar uma decisão bem-sucedida e significativa.
Semelhanças
Tanto os consultores quanto os consultores precisam de mais do que um conhecimento específico e habilidades para resolver problemas. Ambas as disciplinas são empresas que exigem uma necessidade de habilidades de marketing e gerenciamento para alcançar clientes em potencial e lidar com os aspectos administrativos do negócio.
Na consultoria e aconselhamento, a personalidade também desempenha um papel importante. Ao procurar um consultor ou consultor, muitos clientes são aconselhados a confiar em seu instinto sobre a personalidade da pessoa. Dessa forma, é mais provável que um cliente encontre alguém em quem confie, que o compreenda e seja cortês e paciente.
Diferenças
Uma das primeiras diferenças entre assessoria e consultoria é o ambiente de trabalho em que esses especialistas atuam. Embora uma minoria de consultores trabalhe dentro de uma empresa e a maioria trabalhe de forma independente, o oposto é geralmente verdadeiro para consultores que trabalham não apenas em empresas, mas também em escolas, organizações governamentais e uma variedade de grandes corporações.
Além disso, as pessoas precisam de consultoria e aconselhamento para objetivos diferentes. Um consultor ajudará um cliente a encontrar uma solução para um problema, e os consultores guiarão os clientes que conhecem as possíveis soluções para selecionar o melhor. Em outras palavras, os consultores são solucionadores de problemas, enquanto os consultores são definidores de problemas. Um consultor oferecerá uma resposta clara, embora um consultor ofereça uma perspectiva mais ampla sobre o problema.
Finalmente, os diferentes objetivos também significam que os consultores podem fornecer alertas precoces sobre possíveis problemas emergentes que muitas vezes não são percebidos pelos consultores porque eles se concentram apenas em resolver o problema em questão e não levam em conta todo o espectro de possíveis impactos da solução escolhida.. Isso explica por que os consultores tendem a trabalhar dentro das empresas porque precisam de conhecimentos específicos sobre a organização. Por outro lado, consultores independentes tendem a se especializar em áreas específicas de especialização que lhes permitem encontrar soluções focadas.
