Como escrever uma carta de oferta de emprego. Quando você executa as tarefas de contratação de uma empresa, é recomendável criar um modelo de carta de oferta de emprego. Esta carta funciona como um documento escrito da sua intenção de contratar o candidato selecionado. Embora você queira personalizar cada carta de oferta de trabalho, você pode basear cada uma delas nas seguintes diretrizes gerais.
Use um modelo de carta profissional. Você pode encontrá-los em qualquer programa de processamento de texto, incluindo o Microsoft Word. Preencha a data, nome e endereço conforme formatado no modelo.
Abra com a sua intenção de contratar o candidato. Indique claramente o nome da sua empresa e o título da posição que você está oferecendo à pessoa. Após o título da posição, você deve listar os deveres que a pessoa cumprirá ao realizar este trabalho.
Soletrar a taxa de remuneração e pacote de benefícios. Você precisa fornecer um número de salário exato no corpo de uma carta de oferta de emprego.
Dar informações sobre o pacote de benefícios, incluindo seguros, opções de ações e planos de aposentadoria.
Termine com um espaço para a pessoa assinar. Você vai querer que o candidato assine a carta de oferta de trabalho e devolva-a para o seu arquivo de RH. Você também deve assinar e datar a carta.
Dicas
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Você não precisa redigir uma carta de oferta de emprego até que tenha confirmado verbalmente que a pessoa planeja aceitar o emprego. Escreva a carta depois de concluir as negociações salariais. Lembre-se de fazer ao candidato uma cópia da carta de oferta de emprego depois de ter assinado a carta.Ela provavelmente vai querer salvá-lo em caso de discrepâncias com seu salário ou pacote de benefícios.
