Quando você recebe indenização como seu empregador termina você, o Departamento do Trabalho de Connecticut (CTDOL) não o desqualifica automaticamente dos benefícios de desemprego. Em vez disso, a agência trata esse pagamento como receita e usa a fórmula do estado para calcular quanto, se houver, os pagamentos do seguro-desemprego aos quais você ainda tem direito. Depois que seu pagamento de indenização acabar, você começará a coletar pagamentos normais. Contanto que você relate sua indenização durante o processo de indenizações, você receberá a quantia correta. No entanto, se você disser sua indenização para que você possa cobrar mais desemprego, você enfrentará duras penas do governo de Connecticut.
Pagamento de rescisão
Quando seu empregador lhe oferece indenização, é para compensar o fato de que você está perdendo seu emprego. Ao oferecer-lhe algumas semanas extras de pagamentos salariais, seu empregador espera suavizar o golpe de rescisão. Quando você recebe seu último salário do empregador, ele terá semanas adicionais de renda acima do que você ganhou através do trabalho.
Relatório de indenização
Quando você faz sua reivindicação ao CTDOL, você deve relatar seu pagamento de indenização. A razão é que a indenização por demissão ainda é considerada renda. Embora a coleta de renda não o desqualifique dos benefícios de seguro desemprego de Connecticut, isso pode alterar sua elegibilidade. Durante o processo de inscrição inicial, você deve responder à pergunta sobre a indenização de verdade e explicar quanto dinheiro você recebe. Posteriormente, ao registrar sua reivindicação semanal, você deve anotar todas as semanas que você recebeu o pagamento de indenização. O CTDOL irá calcular sua elegibilidade dependendo de suas respostas.
Cálculo de pagamentos parciais
Se você receber indenização por uma semana em que você também está qualificado para receber benefícios por desemprego em Connecticut, ainda poderá cobrar benefícios parciais. Para determinar quanto seu pagamento de desemprego deve ser, o CTDOL recebe dois terços de sua indenização antes de qualquer dedução, como impostos. Eles então subtraem o resultado do seu pagamento semanal normal. Você recebe o restante, se houver, como pagamento. Quando seu pagamento de indenização termina, seus benefícios de desemprego deixam de ser pagamentos parciais.
Falha no relatório
Se você não informar sua indenização, você está cometendo uma fraude de seguro. O CTDOL verifica com seu empregador no início de sua reclamação e faz auditorias aleatórias de arquivos durante o ano de seu benefício. Se você for encontrado na fonte, ocultando ou deturpando informações sobre sua renda, poderá enfrentar penalidades severas. Connecticut pune esse crime, forçando você a reembolsar seus benefícios e penalizando você em até 39 semanas adicionais de benefícios. Isso significa que na próxima vez que você se qualificar para o desemprego, você terá que atender a essas semanas sem pagamento. Em alguns casos, você pode receber multas de até US $ 5.000 e entre um e cinco anos de prisão.
