As leis de seguro-desemprego em estados como o Illinois proíbem explicitamente os empregados estudantes de receber o seguro-desemprego, uma vez que esses estudantes já recebem fundos subsidiados pelo governo para suas despesas educacionais. No entanto, um trabalhador estudantil que perdeu um emprego anterior não está restrito a benefícios de desemprego, desde que ele atenda aos requisitos, e ele deve ter perdido seu emprego em tempo integral sem nenhuma falha própria para se qualificar para o desemprego. benefícios.
Estudo de Trabalho e Desemprego
Os empregadores devem pagar impostos estaduais e federais de seguro-desemprego para empregados tradicionais em tempo integral, no caso de esses empregados ficarem desempregados. Os empregadores não são obrigados a pagar esses impostos para funcionários temporários não tradicionais, como funcionários de estudantes em estudos de trabalho. Uma vez que os trabalhos de estudo-trabalho são considerados empregos não-permanentes, os empregados do estudo-trabalho não têm direito a benefícios de desemprego apenas do seu trabalho de estudo-trabalho. Se um aluno do estudo-trabalho ocupar um emprego em tempo integral antes de sua posição de estudo-trabalho e cumprir os requisitos para benefícios de desemprego por meio desse trabalho, ele poderá receber benefícios de desemprego enquanto estiver em um programa de estudo de trabalho.
Relatório dos Resultados do Estudo de Trabalho
Enquanto a renda do estudo de trabalho não conta para se qualificar para benefícios de desemprego, um estudante de estudo que se qualifica para o seguro-desemprego por meio de outro emprego deve relatar seus salários de sua posição de estudo para seu escritório local de desemprego. De acordo com o site do Borough of Manhattan Community College, o Departamento do Trabalho de Nova York considera "deturpação intencional" quando um estudante de estudo que também recebe uma indenização por desemprego não reporta seu salário ao seu escritório de desemprego local. O não relato dos salários do seu trabalho durante as semanas em que você receber a compensação de desemprego é considerado fraude, e você pode enfrentar multas e uma ordem de pagamento atrasado, em que deve devolver os benefícios recebidos ao conselho trabalhista de seu estado.
Disponibilidade de trabalho
Todos os beneficiários de desemprego devem estar disponíveis para oportunidades de reemprego, incluindo estudantes universitários. Se surgir uma oportunidade de trabalho que interfira com sua agenda de aula e sua posição atual de estudo, você deve reorganizar sua agenda para acomodar as horas de trabalho exigidas para o trabalho, mesmo que aceitar a oferta de emprego exija que você abandone um curso ou saia da escola inteiramente, de acordo com a Agência de Seguro Desemprego do Michigan. Caso contrário, seu departamento estadual de trabalho reduzirá seus benefícios ou os interromperá por completo se você recusar uma oportunidade de reemprego.
Considerações
Alguns estados fornecem benefícios de desemprego para estudantes que estão matriculados em escolas aprovadas pelo estado ou em programas de treinamento, independentemente de receberem ou não a renda do estudo de trabalho. Por exemplo, o Departamento do Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho de Nova Jersey oferece benefícios de desemprego para alunos que estão freqüentando escolas ou programas de treinamento aprovados pelo estado para melhorar as oportunidades de emprego do aluno. Essas regras variam de acordo com o estado, pois cada estado administra seu próprio programa de seguro-desemprego, portanto verifique com o conselho trabalhista do seu estado ou divisão de emprego para obter mais detalhes.
