Todo mundo comete erros e, às vezes, esses erros acontecem em um local de trabalho. Felizmente, dependendo das circunstâncias, você pode escrever uma carta para apelar por uma reconsideração de emprego se sua má decisão lhe custar o seu emprego, ou se você desistir sem pensar. Outra razão pela qual alguém pode precisar escrever uma carta de reconsideração para um trabalho é se eles não foram contratados, mas sentem que merecem uma segunda chance em provar que são capazes para o trabalho.
Como escrever uma carta de reconsideração para um trabalho
Se você perdeu seu emprego ou sente que não teve uma chance decente de se expressar durante uma entrevista, uma carta de apelo é algo a ser considerado. Ao escrever esta carta, você pode mostrar à empresa como você está dedicado a seguir a posição.
Como escrever uma carta de recurso para reconsideração de emprego
Qualquer pessoa pode ser demitida de um emprego e por várias razões. Se você foi dispensado devido à falta de desempenho ou algo injusto em seus olhos, você ainda deve escrever uma carta de recurso. O formato da carta de apelação deve ser como uma carta profissional. Por exemplo, coloque seu nome, posição na empresa e endereço no canto superior esquerdo, juntamente com as informações do empregador, como nome e endereço, sob o seu à esquerda.
Depois de concluir a parte superior, inicie sua carta com "Caro Sr. (insira o nome)" e comece agradecendo-lhe pelo tempo necessário para ler sua carta. Afinal, ele não é obrigado a lê-lo. Uma vez que você agradeça ao empregador pela leitura, mergulhe direto no motivo pelo qual você está escrevendo. Para um exemplo de carta de apelação, você pode explicar que foi dispensado e que você entendeu que foi sua culpa ou explicou como um supervisor poderia ter impactado suas avaliações, ou qualquer que tenha sido sua experiência. Não coloque a culpa em outra pessoa, mas se destaque por si mesmo se, por exemplo, houver um novo supervisor e você tiver uma boa avaliação de desempenho até que ela seja contratada ou algo parecido.
Depois de deixar claro o seu ponto de vista de uma forma breve, termine a carta dizendo que sente que não teve uma oportunidade adequada para discutir o seu lado da história. Além disso, se for pertinente à sua situação, explique como sua rescisão parece injusta e solicite uma reunião em pessoa. Assine o email com "Atenciosamente, (seu nome aqui)."
Escrevendo uma carta de desculpas
Se você desobedeceu a uma política no trabalho e isso lhe custou o emprego, considere escrever uma carta de desculpas. Embora não seja garantida a carta irá salvar o seu trabalho, ele irá mostrar ao seu chefe que você realmente sente muito. Uma carta de desculpas lhe dá a chance de se explicar.
Para começar sua carta, deixe claro que você está admitindo que estava errado e aceite a responsabilidade por suas ações. Em seguida, deixe claro que você está se desculpando e avise seu chefe que seu trabalho é importante para você. Uma carta de desculpas profissional não pretende dar desculpas, mas é uma chance de explicar seu erro.
Depois de explicar seu erro, peça desculpas e aceite a responsabilidade novamente. Prometa que você não deixará o erro acontecer no futuro. Para finalizar, peça perdão e agradeça ao seu empregador por ler a sua carta.
