Competências de competência de trabalho são habilidades específicas que um indivíduo tem que se aplicam a um trabalho específico em questão. O conjunto de habilidades de competência abrange habilidades profissionais que ajudam o candidato a concluir o trabalho de maneira profissional e de alta qualidade, mas também habilidades pessoais que permitem que o candidato seja flexível ao trabalhar com os outros e trabalhar de forma independente.
Competências Específicas ao Emprego
As habilidades de competência em emprego aplicam-se à capacidade de uma pessoa concluir um trabalho em termos de conhecimento, experiências e habilidades específicas. Essas habilidades são geralmente avaliadas durante a fase de entrevista do emprego, de modo que o empregador garante que o candidato escolhido tenha o conjunto certo de habilidades de competência para o emprego. Exemplos dessas habilidades incluem trabalhar efetivamente com novos métodos e tecnologias, ser capaz de demonstrar um profundo entendimento das políticas e procedimentos da empresa, identificando situações problemáticas e determinando as ações corretas e tendo a capacidade de planejar e priorizar projetos de trabalho.
Competências de Competências Profissionais
As habilidades de competência profissional se relacionam com o profissionalismo envolvido na conclusão de um trabalho. Essas habilidades se relacionam com a forma como uma pessoa conclui um trabalho e expressa entusiasmo por um trabalho e mostra-o concluindo o trabalho com o maior comprometimento. Exemplos de habilidades de competência profissional são avaliados por como os funcionários estão cumprindo os padrões da empresa para projetos, sua disposição de assumir e concluir projetos, sua capacidade de se comunicar de forma eficaz por escrito e oralmente e ser capaz de manter a confidencialidade da empresa. As habilidades de competência profissional são frequentemente avaliadas com base em ações individuais.
Competências de Competência de Qualidade
Mesmo que o funcionário tenha as qualidades, a experiência e as habilidades para concluir o trabalho em questão, é uma habilidade de competência identificar o trabalho de qualidade. Produzir um trabalho de alta qualidade afeta o relacionamento da empresa com seus clientes de maneira positiva. Exemplos de habilidades de competência em qualidade incluem seguir e melhorar políticas e procedimentos, desafios e situações de solução de problemas e responder às solicitações dos clientes em tempo hábil.
Competência Competências em equipe
As habilidades de trabalho em equipe são importantes em um negócio, pois os funcionários geralmente precisam trabalhar em grupos ou colaborar para cumprir prazos e concluir projetos. Enquanto algumas pessoas estão acostumadas a trabalhar individualmente, outras florescem em ambientes de grupo. As habilidades de trabalho em equipe de competência são importantes, pois os funcionários devem ser capazes de trabalhar individualmente e trabalhar em equipes. Exemplos de habilidades de competência em equipe incluem a colaboração em projetos, melhorando qualidades, construindo relações de trabalho, demonstrando responsabilidade por projetos de grupo e utilizando os pontos fortes e contribuições de outros funcionários.
