Os regulamentos de Saúde e Segurança Ocupacional aplicam-se à maioria dos empregadores nos Estados Unidos, no Distrito de Columbia e nos territórios dos EUA. Os regulamentos federais da OSHA aplicam-se a empregadores do setor privado e ao serviço postal dos EUA. As regulamentações de saúde e segurança exigidas pelo Estado aplicam-se aos empregadores do governo estadual e local nos estados que administram um programa aprovado pela OSHA. A partir da data de publicação, isso inclui Connecticut, Illinois, Nova Jersey, Nova York e as Ilhas Virgens.
Jurisdição da OSHA
Na verdade, a menos que você seja um único proprietário ou uma operação de agricultura familiar que emprega apenas membros da família imediata, os regulamentos da OSHA se aplicam ao seu negócio. Mesmo uma empresa em uma indústria de baixo risco ou uma pequena empresa em que o "regra de 10"Aplica-se não é completamente isento de regulamentos OSHA.
A "regra dos 10" aplica-se a empregadores com 10 ou menos empregados em toda a organização. Não isenta os empregadores de seguir os regulamentos da OSHA, mas fornece isenções de registros e alguns requisitos de inspeção. Por exemplo, a OSHA não exigirá um empregador isento para manter um registro de lesão e doença nem realizar inspeções de segurança. No entanto, a isenção não estender aos requisitos de relatórios. Um empregador isento deve relatar qualquer incidente relacionado ao trabalho que resulte em fatalidade ou na hospitalização de três ou mais funcionários dentro de oito horas de sua ocorrência.
Regras gerais e específicas do setor
O objetivo dos regulamentos da OSHA é garantir que todas as empresas cobertas mantenham um ambiente de trabalho seguro e saudável. Para conseguir isso, a OSHA estabelece regras que se aplicam a todas as empresas, bem como regras que se aplicam aos empregadores em setores específicos.
A cláusula geral de direitos, que aplica-se a todos os empregadores abrangidos, diz que os empregadores devem manter um local de trabalho livre de sérios riscos conhecidos.
Três conjuntos diferentes de padrões se aplicam a empresas nas indústrias de construção, agricultura e marítima, e um conjunto adicional se aplica a todos os negócios em outras indústrias. Embora os regulamentos específicos variem por setor, todos abordam e limitam a exposição a produtos químicos perigosos e exigem que os empregadores implementem práticas comerciais seguras e usem equipamentos de segurança. Exemplos incluem requisitos para
- fornecer proteção contra quedas
- tomar medidas para prevenir certas doenças infecciosas
- evitar a exposição a substâncias nocivas
- instalar proteções de segurança em máquinas de equipamentos
- fornecer equipamentos de segurança, como respiradores, luvas e lava-olhos
- implementar treinamento de segurança dos funcionários
