Quanto custa para começar um salão de tatuagem?

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Anonim

Os salões de tatuagem podem ser ocupados, lugares coloridos que celebram a arte do corpo, ornamentação pessoal e um ofício centenário que deu a milhões de pessoas braços, pernas, costas e ombros de marca criativos. Atitudes culturais mais brandas em relação às tatuagens levaram a uma maior aceitação nas comunidades, resultando em maior volume de clientes. Embora as tatuagens não sejam o tabu que já foram, as pessoas sempre querem tatuagens para fazer uma declaração sobre seu estilo pessoal. Se você deseja iniciar um estúdio de tatuagem, entender os custos envolvidos pode ajudá-lo a se preparar para estabelecer um negócio de sucesso.

Custo total

O custo total para iniciar um estúdio de tatuagem a partir de 2011 pode girar em torno de US $ 27.000, de acordo com o Bplans.com, um site para empreendedores. No entanto, é possível abrir um negócio por menos - cerca de US $ 15.000 - cortando custos (por exemplo, pagando por um local menor), de acordo com o Start Up Biz Hub. Pode ser mais caro se você planeja lançar campanhas de marketing elaboradas ou contratar vários funcionários em tempo integral. Alguns proprietários de empresas obtêm seu capital inicial por meio de uma combinação de poupança pessoal, compras com cartão de crédito e empréstimos para pequenas empresas.

Aluguel

Os custos de aluguel variam drasticamente, dependendo da sua localização geográfica e do quanto sua empresa exige. As empresas de tatuagem podem pagar US $ 1.500 por mês para aluguel a partir de 2011, de acordo com a Bplans.com. Lembre-se que nem todas as áreas podem receber um negócio de tatuagem por causa das horas tardias e uma clientela que às vezes é áspera nas bordas. As concessionárias podem movimentar cerca de US $ 150 por mês, incluindo eletricidade, acesso à Internet e telefone.

Ferramentas

Os salões de tatuagem exigem armas de tatuagem, tinta e equipamentos de esterilização de qualidade profissional. A partir de 2011, você pagará um mínimo de US $ 100 por mês para reabastecer os suprimentos; mais em meses mais movimentados, de acordo com o Bplans.com. Os salões de tatuagem tendem a ser mais movimentados nos meses de verão e mais lentos durante o inverno. O custo total de começar um salão de tatuagem também inclui móveis, prateleiras para armazenar álbuns de idéias de imagem de tatuagem e cadeiras para as pessoas se sentarem enquanto esperam por amigos para obter suas tatuagens. Dependendo dos códigos de saúde, talvez seja necessário comprar divisores entre as áreas da sala onde os indivíduos fazem suas tatuagens.

Funcionários

Se você é um tatuador licenciado, talvez não seja necessário considerar os custos da folha de pagamento além do seu próprio salário. O custo dos funcionários pode variar dependendo de como você estrutura o negócio da tatuagem; alguns locais podem pagar aos artistas uma comissão com base no custo das tatuagens concluídas. Outras salas de tatuagem empregam artistas assalariados ou pagam um salário por hora. A partir de 2011, um estúdio de tatuagem com dois artistas altamente qualificados pode esperar pagar US $ 136.192 em custos de folha de pagamento durante o primeiro ano, de acordo com o Bplans.com.

Marketing

Espere gastar um mínimo de US $ 150 por mês, a partir de 2011, em custos básicos de marketing, incluindo impressão de cartões de visita, panfletos e sinalização de vitrine, de acordo com o Bplans.com. Você pagará muito mais ao criar um website de negócios com biografias de seus tatuadores, fotografias de seus melhores trabalhos, informações de contato, informações básicas sobre preços e depoimentos de clientes de entusiastas de tatuagens satisfeitos. Manter um site de negócios também incorre em uma taxa de hospedagem online. Os spots de rádio, os anúncios em jornais e a fotografia profissional aumentam o custo de campanhas mais sofisticadas.

Outros custos

O custo de iniciar um salão de tatuagem inclui taxas para licenças de negócios, licenças e seguro de responsabilidade civil. As lojas de tatuagens com funcionários pagam cerca de 15% de impostos sobre a folha de pagamento e os benefícios dos empregados (por exemplo, seguro de saúde) de cerca de 10% a partir de 2011, segundo a Bplans.com.

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