Dar prêmios em um evento relacionado ao trabalho pode ser uma ótima maneira de aumentar a frequência. Recompense seus funcionários pelo trabalho árduo, dando-lhes itens que eles normalmente não comprariam para si mesmos. Você não precisa quebrar o banco para criar uma boa seleção de prêmios, então planeje prêmios com bastante antecedência para poder ficar de olho nas vendas e promoções.
Viagem
Ninguém aprecia mais as férias do que um empregado que trabalha duro, por isso ofereça uma escapada de fim de semana com todas as despesas pagas a um sortudo destinatário. Fique de olho nos especiais de companhias aéreas e hotéis para determinar qual destino você gostaria de escolher para o prêmio. Procure a ajuda de um agente de viagens se você não tiver tempo para monitorar os preços flutuantes dos pacotes de férias; O agente deve ajudá-lo a encontrar um bom negócio de forma eficiente. Ao comprar seu prêmio do pacote de férias, compre dois ingressos para que o vencedor do prêmio leve um amigo, cônjuge ou membro da família; Não seria muito divertido sair de férias sozinho.
Ingressos de show
Este é um grande prêmio para os amantes da música no escritório. Descubra os artistas de sucesso que chegam à sua região em turnê nos meses seguintes ao seu evento e compre vários ingressos antes que as bilheterias sejam esgotadas. Entregue esses ingressos em pacotes de dois ou mais para que os destinatários possam trazer um convidado para aproveitar o espetáculo. Se você está preocupado em selecionar um gênero que todos gostem, deixe para o recebedor do prêmio escolher o seu próprio show com um certificado de presente para um popular local de concertos local.
Vales-presente
Certificados de presente são perfeitos para dar como prêmios porque são fáceis de adquirir e ajudam a garantir que o vencedor irá apreciar o gesto. Escolha uma variedade de cartões-presente para os estabelecimentos locais, incluindo restaurantes, lojas de roupas e cinemas. Ou procure a Internet para obter ainda mais flexibilidade de gastos, oferecendo vales-presente a superlojas on-line. Outras idéias poderiam incluir vales para um dia no spa, várias aulas de recreação, um ajuste de carro grátis ou uma associação de ginástica de um mês. As possibilidades são infinitas, então considere o que seus funcionários seriam mais capazes de usar.
Privilégios especiais
Dê aos seus funcionários o direito de se gabar e um senso de direito no escritório, concedendo privilégios especiais aos vencedores do prêmio. Por exemplo, você poderia oferecer mais alguns dias de férias para o ano a funcionários vencedores, ou você poderia estender os intervalos de almoço dos vencedores a cada dia por uma hora extra. Se você está preocupado com o fato de que pode sair pela culatra tirando um tempo valioso de trabalho, tente algo que possa encorajar uma melhor frequência. Por exemplo, dê aos funcionários vencedores privilégios especiais de estacionamento no estacionamento de trabalho ou na garagem, para que eles não estejam lutando por um bom espaço todas as manhãs.
