Embora a maioria das pessoas busque carreiras que ofereçam um trabalho significativo e um ambiente agradável, o fato é que o principal fator no trabalho de muitas pessoas é o dinheiro que elas recebem para fazê-las. Afinal, se o trabalho fosse tão agradável que as pessoas o fizessem de graça, é improvável que alguém pagasse para fazê-lo.
Dinheiro
A maioria das pessoas exige dinheiro para viver, e a maioria das pessoas recebe o dinheiro de que precisa trabalhando. O que constitui "alta remuneração", no entanto, está aberto ao debate. Enquanto algumas pessoas preferem trabalhar em um emprego agradável por menos dinheiro, outras sempre assumem a posição que oferece mais dinheiro. O que é mais importante depende inteiramente das prioridades do indivíduo.
Cumprimento
Um percentual seleto de pessoas encontra verdadeira satisfação nos trabalhos que eles fazem por dinheiro, enquanto o resto simplesmente os faz pelo dinheiro e encontra sua realização em atividades fora do trabalho. Tal como acontece com o dinheiro, a importância do cumprimento no contexto de um trabalho depende em grande parte das prioridades do indivíduo. Enquanto algumas pessoas são capazes de simplesmente fechar suas próprias preferências e fazer o que precisa ser feito para ganhar dinheiro, outras se esforçam para desenvolver carreiras que elas considerem significativas, significativas e satisfatórias em um nível pessoal.
Stepping Stones
Alguns empregos são vistos como degraus para outra carreira que proporcionará maior satisfação pessoal. As pessoas que estão trabalhando em um trabalho desse tipo geralmente o fazem apenas pelo dinheiro, e veem a quantia de dinheiro como mais importante do que o cumprimento dentro do contexto desse trabalho em particular porque está ajudando-as a chegar onde querem estar. Ironicamente, esses empregos temporários que as pessoas trabalham apenas para o dinheiro são freqüentemente muito baixos pagando. As posições no varejo e na indústria de serviços alimentícios são frequentemente vistas pelas pessoas que as fazem como posições temporárias que estão sendo trabalhadas apenas para economizar algum dinheiro.
Tempo
Em muitos postos de trabalho, o empregado está essencialmente vendendo seu tempo para o empregador. Quanto esse tempo vale a pena depende de um grande número de variáveis, incluindo as habilidades do empregado, o mercado de trabalho e se a vantagem de emprego é com o empregador ou o empregado. Como uma grande porcentagem do tempo de muitas pessoas é ocupado no trabalho, é importante, a longo prazo, que algum grau de satisfação seja obtido com o próprio trabalho. Algumas pessoas se vêem presas em uma posição "temporária" durante anos e vêem suas vidas desaparecerem no trabalho sem jamais descobrirem o segredo do cumprimento.
