Quanto custa um motorista de caminhão de reboque?

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Anonim

Motoristas de caminhão de reboque operam caminhões equipados com equipamento de reboque para remover veículos que não podem se mover sob seu próprio poder ou aqueles que a polícia confiscar. Um motorista de caminhão de reboque pode operar um veículo de cama plana ou um que puxa o veículo atrás do caminhão. De acordo com PayScale, o salário médio de um operador de guincho está entre US $ 23.548 e US $ 37.320 em dezembro de 2010.

Localização

As diferenças de custo de vida e a demanda por motoristas em várias áreas do país podem fazer com que o salário varie de estado para estado para operadores de caminhões de reboque. Um motorista de caminhão de reboque no Texas, por exemplo, ganha um salário médio anual entre US $ 25.153 e US $ 60.000, enquanto os motoristas na Flórida ganham entre US $ 22.800 e US $ 38.549, de acordo com PayScale.

Experiência

Os salários dos motoristas aumentam com mais anos no trabalho. O salário médio de um motorista de caminhão de reboque com mais de 20 anos no cargo está entre US $ 28.079 e US $ 45.898 e aqueles com entre um e quatro anos como motorista ganham entre US $ 17.687 e US $ 36.897 em dezembro de 2010.

Tipo de Empregador

Motoristas de caminhão de reboque podem trabalhar para um negócio de reboque ou garagem ou ser trabalhadores por conta própria. O salário médio de um motorista trabalhando para uma empresa é um pouco maior do que o salário de um motorista autônomo. De acordo com PayScale, o salário de um motorista de caminhão de reboque autônomo é entre 22.968 dólares e 36.625 dólares, enquanto aqueles que trabalham para uma empresa ganham 22.599 dólares para 40.950 dólares.

Benefícios

Motoristas que trabalham para empresas recebem benefícios que os motoristas autônomos não têm, como seguro de saúde, folga remunerada, planos 401 (k) e o uso de veículos e telefones celulares da empresa. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, os benefícios pagos a um funcionário aumentam o valor do salário anual em quase 30%. Por exemplo, um empregado que recebe um salário de US $ 50.000 recebendo seguro, férias pagas, tempo de doença e planos de aposentadoria tem um pacote de salário e benefícios no valor de US $ 65.000.