O Exército, a Marinha, a Força Aérea, o Corpo de Fuzileiros Navais e a Guarda Costeira dos Estados Unidos operam suas próprias escolas de candidatos a oficiais. Um candidato a estudante candidato a curso deve ter pelo menos um diploma de quatro anos com forte desempenho acadêmico. Além disso, um candidato a oficial deve ter bom caráter moral. Como tal, os candidatos a oficiais devem enviar cartas de caráter com seus pacotes de inscrição. Uma referência de letra de caractere deve refletir com precisão o conhecimento do autor do candidato. Você quer abordar características de caráter necessárias para um oficial militar quando você escreve sua carta de referência para a escola de candidatos a oficiais.
Uma carta de referência bem escrita pode ajudar a fazer a diferença quando o conselho está olhando para dois candidatos com pacotes aproximadamente iguais. Mas lembre-se, você deve se sentir confortável em escrever tal carta. Escrever uma carta para alguém que você não conhece pode parecer muito vago ou geral para ajudar o candidato. Portanto, não tenha medo de recusar escrever a carta se não parecer um ajuste natural.
Mantenha isso breve
Ao compor sua carta, mantenha-a breve e siga o ponto. Endereçar a carta ao oficial militar responsável pela revisão do pedido do candidato a oficial. Evite usar formas genéricas de endereço, como “a quem possa interessar”, sempre que possível.O oficial de aplicação militar que assiste o candidato a oficial pode fornecer essa informação. Se você é capaz de redigir sua carta de recomendação em papel timbrado oficial com o nome de sua organização ou unidade militar que também é útil.
Apresente-se
Escreva um parágrafo de abertura que descreva seu relacionamento com o candidato a oficial. Inclua informações sobre como você conheceu a pessoa e o tempo de seu conhecimento. Inclua informações sobre você para aumentar sua credibilidade junto ao destinatário da carta. Se você serviu em uma das forças armadas, certifique-se de anotar isso em sua carta. Certifique-se de informar se o candidato foi seu empregado, colega de trabalho, aluno ou subordinado.
Introduzir o Candidato Oficial
Escreva um parágrafo ou dois sobre o candidato. Dê informações sobre os traços de caráter da pessoa com os quais você está familiarizado. Mencione as realizações acadêmicas e esportivas da pessoa e observe qualquer envolvimento no serviço da comunidade. Tenha em mente que você quer se concentrar nas características necessárias em um oficial militar, como liderança, integridade, honestidade e responsabilidade. Compartilhe exemplos da vida real para ilustrar esses atributos do candidato.
Resumir as qualificações do candidato
Termine a carta com um resumo do motivo pelo qual você acredita que o candidato será um oficial militar ideal. Confiantemente explicar em que medida você acredita que o candidato está qualificado para o cargo, uma descrição do entusiasmo do candidato em relação à posição e quaisquer exemplos ilustrativos. Use um tom positivo e otimista. Inclua seu número de telefone e endereço de e-mail e peça ao recrutador para contatá-lo se ele ou ela tiver alguma dúvida sobre o candidato. Encerre com uma declaração forte que conecte o personagem e a liderança do candidato ao programa recomendado. Depois de assinar, enviar e enviar a carta para o contato apropriado, informe ao solicitante que você enviou a carta.
