Como proprietário de um salão de beleza, se você escolher o modelo de negócio de locação de cadeira para seus estilistas, você vai querer entender mais do que apenas a taxa de aluguel de cadeira. O IRS tem algumas orientações para os estilistas que alugam, e você vai querer saber os custos que você precisa para cobrir mais o lucro adicional que você está procurando fazer. Incluindo certas comodidades para seus locatários pode custar-lhe pouco, enquanto atrai estilistas de alta qualidade e permitindo que você comande uma taxa de aluguer mais elevada.
Dicas
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Para calcular o mínimo que você precisará cobrar, some todos os custos que você precisa cobrir mensalmente, como aluguel, serviços públicos, seguro, pessoal na folha de pagamento, publicidade e quaisquer custos relacionados ao website ou à Internet. Some esses custos por mês e divida-os pelo número de cadeiras em sua loja. Em seguida, adicione seu lucro desejado por cadeira.
A visão do IRS
O IRS tem certas diretrizes que definem se o estilista que aluga sua cadeira é um contratado independente ou um empregado. Se você quiser alugar suas cadeiras, precisará contratar seus estilistas como prestadores de serviços independentes. Diretrizes de IRS são que um cenário de emprego envolve controle sobre o comportamento e finanças dos estilistas, tais como despesas relacionadas ao trabalho e seu relacionamento com o estilista. Você vai querer anotar essas considerações importantes para determinar se você precisa reter ou pagar a renda e outros impostos sobre os salários pagos ao estilista. Para um verdadeiro contratado independente, você não precisa reter nem pagar impostos.
Empregado ou contratado?
É útil entender em detalhes como o IRS diferencia um funcionário de um contratado independente. De um modo geral, um dono de salão só pode controlar o resultado final do trabalho do estilista, mas não como, quando ou onde é feito para o estilista se qualificar como um contratado independente. Quanto maior o grau de controle exercido, como treinamento ou instruções detalhadas sobre como realizar o trabalho, maior a probabilidade de o IRS considerar um relacionamento com o empregado, em vez de um contratado independente.
Para ser um contratado independente, o salão não pode controlar ou direcionar os aspectos comerciais ou financeiros do estilista, como investimentos significativos em equipamentos de estilistas. O dono do salão não pode ditar onde comprar suprimentos ou quais ferramentas o estilista usa. Em relação à relação de trabalho, os proprietários de salão devem ter um contrato escrito especificando o aluguel da cadeira e os detalhes da descrição do trabalho do contratado independente. O salão não pode fornecer seguro, férias ou pagamento por doença, ou o trabalhador se qualifica como empregado. Esteja ciente de que, se você classificar erradamente contratados independentes e eles se parecem mais com funcionários, você, como proprietário de um salão de beleza, seria responsável por pagar impostos sobre o emprego ao IRS.
Calcule seus custos
Para calcular o mínimo que você precisará cobrar, some todos os custos que você precisa cobrir mensalmente, como aluguel, serviços públicos, seguro, pessoal na folha de pagamento, publicidade e quaisquer custos relacionados ao website ou à Internet. Some esses custos por mês e divida-os pelo número de cadeiras em sua loja. Em seguida, adicione seu lucro desejado por cadeira. Isso define o mínimo que você precisa cobrar para alugar cada cadeira para cobrir seus custos e ter lucro. Aumentar a taxa conforme necessário para estar alinhado com o mercado.
O que está incluído?
Ter trabalhadores como contratados independentes, em vez de funcionários, requer menos esforço para o salão, porque os estilistas compram seus próprios produtos, fornecem e mantêm seus próprios equipamentos, buscam treinamento por conta própria e agendam seus próprios compromissos. Como um privilégio, alguns salões oferecem descontos estilistas em produtos. Oferecer algumas semanas de aluguel grátis e pequenas vantagens pode atrair estilistas e ajudar os donos de salões a ficar com seus melhores estilistas. A maioria dos salões oferece água, roupas, lavadora, secadora e eletricidade como parte do contrato de locação.
Realizar alguma pesquisa
Ao descobrir a taxa de locação da sua cadeira, encontre maneiras de ter uma idéia dos aluguéis em outros salões com localização e base de clientes semelhantes. Verifique placas de publicação de emprego, fale com outros donos de lojas e quaisquer estilistas dispostos a compartilhar o valor do aluguel que pagam. Tenha uma idéia do que as taxas médias de locação são para cadeiras em uma variedade de diferentes tipos de salão, de uma barbearia a um local sofisticado. Ao entrevistar os candidatos, pergunte quais as taxas que eles estão dispostos a pagar, tendo em mente que eles provavelmente lhe darão uma figura baixa.
