Construir um senso de espírito de equipe cooperativa dentro de uma força de trabalho pode aumentar a produtividade e resultar em funcionários mais eficientes e motivados. Muitas empresas não têm orçamentos para retiros corporativos dispendiosos para construir o moral e não podem enviar seus funcionários a seminários remotos de formação de equipes. Existem várias atividades de formação de equipes que ensinam habilidades úteis de uma maneira divertida e podem ser facilmente aproveitadas no escritório.
Me conhecer
"Get to Know Me" é um quebra-gelo, um jogo simples que visa facilitar a formação de um grupo e soltá-lo. Divida o grupo em parceiros e dê a eles 10 minutos para falar um com o outro, cada membro do par recebe 5 minutos. Entregue os cartões com perguntas como "Qual é o seu momento profissional mais orgulhoso?" ou "O que você gostaria de realizar em sua carreira?" Cada pessoa responde às perguntas enquanto o parceiro ouve. Em seguida, cada pessoa compartilha as respostas do parceiro com o grupo, fornecendo algumas informações sobre cada pessoa.
O jogo Parlor
"The Parlor Game" requer uma toalha e cerca de 30 itens pequenos o suficiente para caber embaixo dela. Permita que todo o grupo estude os itens por um determinado período de tempo. Em seguida, cubra os itens e peça a todos que escrevam individualmente quantos itens puderem lembrar. Divida o grupo em grupos menores e faça com que eles comparem as listas para ver quantos acertaram e ajudam um ao outro onde perderam itens. Permita que cada grupo pequeno leia um certo número de itens enquanto trabalha em conjunto para tentar recriar toda a lista.
Curiosidades da empresa
Deixe toda a equipe se divertir criando um jogo de team-building, tornando-o mais excitante para todos. Faça com que os funcionários façam perguntas triviais sobre a empresa: sua história, fundadores, produtos, números de vendas e assim por diante. Instrua-os a enviar suas perguntas por e-mail e a resposta adequada a um organizador central do jogo. Compile todas as perguntas triviais e deixe a equipe jogar um jogo de perguntas e respostas personalizado da empresa em equipes. Os funcionários vão se divertir ouvindo suas próprias perguntas e trabalhando juntos respondendo perguntas, enquanto aprendem mais sobre sua empresa.
LEGO Racers
LEGO Racers é uma atividade de grupo que mistura criatividade com pensamento crítico e ação divertida. Divida o grupo em grupos menores e forneça a cada um uma pilha de blocos de plástico LEGO e quatro rodas LEGO. Dê a eles uma quantia especificada de tempo para criar um carro de corrida de estilo derby de caixa de sabão LEGO. Instrua cada equipe para não apenas construir o piloto, mas para criar um apelido para o carro, um nome de equipe de corrida e um mascote fictício. Permita que cada equipe alinhe seus pilotos em uma linha de partida e corra por uma rampa improvisada.
