Boa liderança requer uma variedade de habilidades técnicas e interpessoais e comportamentos que nem todos nascem. Fornecer treinamento adequado pode ser um desafio para uma pequena empresa que não possui o conhecimento necessário para conduzir o treinamento de supervisor nem os recursos financeiros para contratar um instrutor. Se você enfrentar esse desafio, escolha opções de treinamento on-line gratuitas. Escolha um ou mais cursos para preparar novos supervisores para liderar sua empresa sem quebrar seu orçamento.
Treinamento Abrangente
O MasterClassManagement.com oferece um programa de treinamento on-line gratuito de 10 lições sobre liderança, liderança e negócios que é adequado para treinamento de supervisão pela primeira vez. Seus novos supervisores não precisarão se registrar ou criar uma conta de usuário para acessar nenhum dos 10 módulos de treinamento. Cada lição consiste em uma introdução, módulo de treinamento e um teste. Um exame final de 20 perguntas, para o qual a nota de aprovação é de 70%, está disponível on-line. Embora o site forneça um certificado oficial de conclusão por uma taxa de US $ 29, você pode imprimir seus próprios certificados usando o software de processamento de texto ou apresentação de slides em estoque de certificado em branco. Opções comparáveis de curso completo estão disponíveis através da Administração de Pequenas Empresas dos EUA e LearnersTV.com.
Treinamento específico para tópicos
Depois que seus novos supervisores concluírem seu treinamento inicial, eles poderão continuar com opções on-line gratuitas para desenvolvimento de habilidades aprofundado e contínuo. Sites como o LattitudeU.com, o MindTools.com e o MIT Sloan School of Management do MIT.edu oferecem cursos de curta duração que se concentram em se tornar um gerente melhor, formar equipes e gerenciar comportamentos difíceis. Por exemplo, o LattitudeU oferece cursos como “Tornando-se um Gerente de Talento Altamente”, “Coaching for Business Success”, “Gerenciamento de Desempenho” e “Supervisão de Comportamentos Difíceis”, que podem ser úteis como parte de um requisito obrigatório de treinamento contínuo ou como opção para reforçar habilidades.
Treinamento de Saúde e Segurança para Supervisores
O Departamento de Trabalho oferece treinamento de supervisão on-line gratuito na aplicação de uma política de força de trabalho livre de drogas. Os tópicos de treinamento se concentram em identificar as responsabilidades dos supervisores na implementação de uma política de drogas no local de trabalho e em ajudar os supervisores a reconhecer e lidar com funcionários que tenham problemas de desempenho no trabalho que possam estar relacionados a álcool ou drogas. O treinamento consiste em 12 módulos entregues por meio de uma apresentação de slides e folhetos. Além disso, o site da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional oferece treinamento on-line gratuito que, embora não especificamente direcionado ao treinamento de supervisores, ainda pode ser útil.
Recursos Livres Adicionais
Muitos sites on-line que oferecem apenas visualizações gratuitas do curso e opções de treinamento pagas fornecem recursos gratuitos, como boletins on-line e artigos. Embora estes possam não ser apropriados para o treinamento inicial, eles podem ser uma boa opção para treinamento de supervisão contínuo ou suplementar. Por exemplo, o site Chart Your Course oferece white papers e artigos gratuitos, que no momento da publicação incluem títulos como “Beatitudes de Liderança”, “Liderança de Gladiador” e “Entendendo os Estilos de Personalidade”. A American Management Association também oferece gratuitamente white papers, artigos, eventos da Web e podcasts.
