Empregados em tempo parcial podem coletar desemprego na Carolina do Sul?

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Anonim

Os trabalhadores de meio período na Carolina do Sul são elegíveis para receber benefícios de desemprego como trabalhadores em período integral. Embora o requisito de elegibilidade monetária possa ser mais difícil de ser cumprido no trabalho de meio período, você ainda pode cobrar benefícios se o atender. Por outro lado, os trabalhadores a tempo parcial podem continuar a trabalhar enquanto cobram benefícios, desde que ganhem menos do que o seu montante semanal de benefícios. Os trabalhadores em tempo integral também têm esse benefício, mas é mais difícil ganhar menos do que o benefício semanal com o trabalho em período integral.

Carolina do Sul Definição de Tempo Parcial

O estado da Carolina do Sul não tem uma definição legal para o trabalho de meio período. Não há nada nas leis trabalhistas que separa o trabalho de meio período do trabalho em tempo integral. Em vez disso, depende do seu empregador para fazer a designação. Na verdade, a designação faz mais para o empregador do que o Departamento de Emprego e Mão de Obra (DEW). O DEW trata todos os funcionários W-2 da mesma forma, mas seu empregador pode diferenciar entre os dois. Na maioria das vezes, é o número de horas que você trabalha com essa empresa, mas os benefícios do seguro e os benefícios de férias também podem ser um fator de diferenciação.

Elegível a partir do trabalho a tempo parcial

Como a Carolina do Sul não trata os trabalhadores de meio período e de tempo integral de maneira diferente, ela não nega a compensação de desemprego dos trabalhadores de meio período com base em seu status. Em vez disso, todos os trabalhadores devem atender aos mesmos requisitos de elegibilidade. A única coisa que pode dificultar a coleta é atender aos requisitos de elegibilidade monetária durante o período base, que são os primeiros quatro dos últimos cinco trimestres completos antes de você preencher o formulário. Isso porque você trabalhou em período parcial e provavelmente trabalhou menos horas do que um funcionário em tempo integral no seu trabalho. No entanto, desde que você tenha ganhado pelo menos US $ 4.455 durante o período de base do seu emprego de meio período, receba US $ 1.092 de salário durante o período de maior salário do seu período de base e seus salários de período de base equivalem a uma vez e meia seu quarto de salário mais alto. salários, você pode coletar os benefícios da Carolina do Sul.

Trabalho a tempo parcial durante a coleta

Você ainda pode trabalhar e coletar o desemprego ao mesmo tempo. Seus ganhos semanais devem ser inferiores ao seu valor de benefício semanal. Para a maioria dos trabalhadores, isso pode ser difícil de alcançar. No entanto, como o valor de seus benefícios é baseado nos seus salários anteriores, se seu trabalho de meio período for uma redução de horas em relação à sua posição anterior, é possível. Para calcular seus pagamentos de desemprego parciais, o DEW deduzirá 25% do seu valor de benefício semanal elegível de seus ganhos do trabalho de meio período. Em seguida, o restante dos ganhos será deduzido do seu valor de benefício semanal elegível e isso determinará seu pagamento parcial.

Relatórios

Se você trabalha em um emprego de meio período enquanto recebe benefícios de desemprego, deve informar seus ganhos semanais ao DEW. É assim que eles determinam quais serão seus benefícios parciais de desemprego. A cada semana, você registra sua reivindicação continuada com o DEW e responde a perguntas sobre sua qualificação para a semana anterior. Responda a pergunta sobre qualquer receita recebida informando o dinheiro que você ganhou do seu trabalho de meio período antes de qualquer dedução.