Os funcionários da Per Dem podem coletar o desemprego na Pensilvânia?

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Anonim

Per diem, em latim para "cada dia", refere-se a trabalhadores empregados diariamente, sem horários definidos. Enfermeiros e professores substitutos trabalham frequentemente em uma base diária. Na Pensilvânia, a elegibilidade para o subsídio de desemprego depende do número de semanas trabalhadas, pelo que certos trabalhadores por dia podem apresentar uma reclamação se forem demitidos. No entanto, isso não se aplica a professores substitutos, que são considerados trabalhadores sazonais sob a lei da Pensilvânia e inelegíveis para compensação de desemprego.

Elegibilidade para Desemprego

Para se qualificar para o desemprego no estado de Keystone, você deve ter pelo menos 16 "semanas de crédito" nos cinco trimestres anteriores, conhecidos como o ano base, juntamente com os ganhos suficientes para se qualificar. A perda de emprego não deve ser por culpa sua, conhecida como "separação qualificada". Os requerentes devem estar preparados e aptos a aceitar um emprego adequado e não podem recusar tal emprego, se oferecido, e continuar a receber benefícios. O Departamento de Trabalho e Indústria da Pensilvânia, que supervisiona a remuneração do desemprego, também oferece um processo de apelação se você acredita que os benefícios foram injustamente negados.

Funcionários da escola

De acordo com a Seção 402.1 da lei estadual de indenização por desemprego, os funcionários da escola, incluindo, mas não se limitando a, professores substitutos, não podem receber seguro-desemprego durante o período entre os períodos, feriados ou períodos de férias. Isso não inclui funcionários da escola trabalhando durante o ano todo, como administradores. Se um candidato tiver ganhos escolares e não escolares em um ano base e os benefícios forem negados nos termos da Seção 402.1, a elegibilidade para o período negado deve usar apenas os ganhos não escolares. Se o funcionário da escola for elegível com base nos ganhos não escolares, ela poderá receber uma compensação de desemprego durante o período de recusa, como as férias de verão.

Semanas de Crédito

A partir do momento da publicação, os trabalhadores recebem semanas de crédito por um ano base, consistindo em qualquer semana dentro desse período em que você ganhou pelo menos US $ 50. Você não pode se qualificar para mais de uma semana de crédito para cada semana do calendário ou de domingo a sábado. O montante total de benefícios de compensação de desemprego recebidos durante o ano de benefício depende do número de semanas de crédito que você tem no ano base e é referido como "direito ao benefício máximo".

Apelações

Se você trabalha como per diem, diferente de um professor substituto, e sua reivindicação é negada, você pode recorrer da decisão dentro de 15 dias após a recusa. Tanto o requerente como o antigo empregador recebem cópias da decisão de determinação do desemprego em relação à aceitação ou recusa de benefícios. Qualquer uma das partes pode solicitar uma audiência sobre a decisão de um árbitro de apelação de Compensação do Desemprego. Se o recurso for apresentado após o limite de 15 dias, o árbitro decide se ele pode ir adiante.