Os empresários do contrato sabem que acidentes podem acontecer mesmo nas melhores situações e com o melhor planejamento. Além disso, várias situações podem levar a lesões e acidentes no trabalho. Devido a todas essas possibilidades, é importante que os proprietários de empresas contratadas tenham um seguro de responsabilidade civil geral, para se protegerem de ações judiciais.
Considerações
A maioria dos estados exige que os contratados tenham um seguro de responsabilidade civil geral, tenham empregados ou sejam proprietários únicos. Se o contratado tiver funcionários, ele também é responsável pelo seguro de compensação do trabalhador, além do seguro de responsabilidade civil geral.
Se o contratado estiver trabalhando para uma empresa privada, a empresa pode exigir que o contratado obtenha cobertura adicional além do que o estado exige. Isso é especialmente verdadeiro se o contratado tiver materiais perigosos ou inflamáveis no local de trabalho.
As empresas que empregam o contratado geralmente pedem para ver pelo menos um certificado de seguro, o que prova que o contrato tem cobertura de seguro apropriada à política da empresa sobre gerenciamento de risco individual.
Identificação
Responsabilidade-apólices de seguro oferecem proteção contra reclamações feitas por terceiros para lesões ou danos corporais, danos à propriedade, negligência e perda de vida ou de membros. Ao ter um seguro de responsabilidade civil geral, os contratados fornecem cobertura geral tanto para responsabilidade de produto quanto pública. Isso significa que a apólice cobre ações indiretas ou diretas do contratante segurado e de seus funcionários, que podem resultar em danos ou perdas devido à falha no produto.
Um contratado pode ter uma avaliação de risco individual feita para determinar qual nível de cobertura ele precisa para áreas específicas de seu negócio.
Benefícios
A maioria dos empresários hoje pode se beneficiar de ter seguro de responsabilidade civil geral, porque protege o proprietário da empresa de ações judiciais, se algo acontecer durante o trabalho.
Embora os níveis de cobertura variem, dependendo do setor de construção e do estado, a maioria dos estados exige que os contratados tenham seguro de responsabilidade civil geral. Requisitos para contratos municipais e estaduais podem ser diferentes daqueles para contratos com empresas privadas. A cobertura mínima recomendada para a maioria das situações e contratados é de US $ 2 milhões.
Normalmente, os empreiteiros podem licitar em empregos sem ter que mostrar prova de seguro. No entanto, antes que o trabalho possa começar, é necessário comprovar um certificado de seguro original. Se o contratado tiver a política padrão de US $ 2 milhões, ele normalmente pode evitar atrasos no início dos projetos.
Significado
Além disso, muitos empreiteiros exigem que seus subcontratados e cada um de seus funcionários tenham sua própria apólice de seguro de responsabilidade civil geral. Nesses casos, a política padrão de US $ 2 milhões não é incomum. Ao manter sua própria política, os funcionários e subcontratados podem reduzir o custo da política de responsabilidade geral do contratado, além de reduzir a responsabilidade geral do empregador.
É importante que os funcionários e subcontratados tenham suas próprias apólices de seguro, porque são entidades separadas. Estas políticas de pessoa única são algumas vezes chamadas de políticas de responsabilidade profissional e são semelhantes às apólices de seguro de negligência dos profissionais médicos.
Potencial
Embora alguns contratados tenham apenas o seguro de responsabilidade civil mínimo exigido, é desejável comprar cobertura de seguro de responsabilidade geral excedente para empreiteiros que possuem grandes empresas contratadas. Estes empreiteiros preferem segurar seus negócios para mais do que apenas o que o município ou estado exige deles. Muitas vezes, essas políticas oferecem cobertura de até US $ 5 milhões e, às vezes, mais. Essas políticas são compradas como uma ferramenta para agilizar o processo de licitação. Se um contratado tiver excesso de responsabilidade geral, qualquer atraso no início do trabalho de contratação provavelmente será eliminado. Além disso, políticas dessa natureza também adicionam mais cobertura de seguro como medida de precaução.
