As corporações, como os governos representativos, são estruturadas diferentemente umas das outras, de acordo com suas necessidades, conforme definido por seu estatuto ou artigos de incorporação. Como as empresas de capital aberto devem permitir que seus acionistas tenham a oportunidade de influenciar as políticas corporativas, é mais fácil conceber a governança corporativa como semelhante à democracia representativa, com os acionistas servindo como população eleitoral e os membros da diretoria atuando como eleitos. O processo de eleição e indicação varia entre estruturas corporativas na escolha de um diretor executivo.
Eleições tradicionais do CEO
Na maioria das estruturas corporativas, os acionistas não elegem diretamente o diretor executivo de uma empresa. Em vez disso, eles votam para eleger o conselho de administração usando um sistema de votação ponderada em que os acionistas com participações maiores na empresa têm mais peso no resultado da votação. Depois que uma empresa escolhe seu conselho de administração, o conselho então elege seu conselho executivo, elegendo o CEO, bem como o diretor de operações e o diretor financeiro. Esta estrutura corresponde ao sistema parlamentar de governo empregado no Reino Unido, onde o seu executivo - primeiro ministro - é eleito indiretamente, por membros do Parlamento.
Eleições diretas do CEO
Uma minoria de empresas permite que os acionistas elegam membros do conselho, bem como votem diretamente no diretor executivo. Com os acionistas recebendo o voto por ação que possuem, os eleitores votam pela governança corporativa e elegem diretamente um CEO em outra eleição. Como essa estrutura envolve eleições diretas, é mais parecida com o governo representativo dos Estados Unidos, com os eleitores elegendo o Congresso (o conselho) e o presidente (o CEO).
Vantagens e desvantagens
A maioria das empresas utiliza a tradicional estrutura de CEO, eleita pelo conselho, em vez de abrir a votação para todos os acionistas. Esse método oferece aos acionistas a oportunidade de influenciar a escolha do CEO ao eleger membros do conselho que representam seus interesses, enquanto mantém o CEO diretamente responsável perante o próprio conselho. Outras empresas permitem que os acionistas elegam o CEO diretamente, dando-lhes um papel mais forte na governança corporativa, embora isso reduza o controle da diretoria do executivo-chefe, proporcionando uma liderança executiva mais forte.
O Conselho Executivo
Enquanto o diretor executivo de uma empresa supervisiona todas as funções de uma empresa, o conselho de administração normalmente elege outros membros do conselho executivo para definir políticas corporativas. Um chefe de operações supervisiona gestão, marketing e todos os outros aspectos das operações tangíveis de uma empresa. Um diretor financeiro é responsável por manter as finanças de uma empresa, por meio de métodos contábeis e pela supervisão de investimentos externos. Na maioria dos casos, o conselho elege esses diretores, embora, dependendo dos procedimentos de governança corporativa, eles possam ser eleitos diretamente pelos acionistas ou indicados pelo CEO.
