Um sistema de gerenciamento de treinamento é um pacote de software que pode ajudar sua organização a gerenciar o design e a entrega do treinamento, bem como o progresso dos materiais e dos participantes individuais.
Definição
Um sistema de gerenciamento de treinamento, às vezes chamado de sistema de gerenciamento de aprendizado, pode fornecer cursos de treinamento, acompanhar a conclusão, ajudar os participantes a acompanhar suas metas de carreira em termos de treinamento e servir como uma biblioteca para políticas, procedimentos e materiais de treinamento da organização.
Público-alvo
Se sua empresa ou organização possui um programa de treinamento, você é essencialmente parte do mercado-alvo para sistemas de gerenciamento de aprendizado ou treinamento.
Benefícios
Um sistema de gerenciamento de treinamento combina o treinamento da sua organização em um único teto "virtual". O gerenciamento e o desenvolvimento de conteúdo podem ser conduzidos também no sistema. Um dos maiores benefícios de um sistema de gerenciamento de treinamento é a eficiência nas operações e no custo.
Outros usos
Seu sistema de gerenciamento de treinamento pode ser usado para criar e fornecer conteúdo de e-learning, especialmente para um público que está espalhado por uma área ampla. Além disso, o sistema de gerenciamento de treinamento pode fornecer conteúdo para os fornecedores, clientes e parceiros de negócios de sua organização.
Costumização
A maioria das empresas que oferecem sistemas de gerenciamento de treinamento - como learn.com, geolearning.com ou blackboard.com - podem personalizar seu sistema para atender às necessidades da sua organização. Por exemplo, talvez você não precise da parte do sistema que cria cursos de e-learning porque sua organização faz isso internamente.
