Os empregadores devem reter o imposto de Seguro Social, o imposto de Medicare e o imposto de renda federal de seu pagamento. O Internal Revenue Service supervisiona a cobrança desses impostos. A falta de retenção pode levar o empregador a incorrer em penalidades de depósito, juros e falha na cobrança de taxas. No entanto, as razões que nenhum imposto está sendo retido do seu salário podem variar.
Isenção
Embora a isenção dos impostos do Medicare e da Previdência Social (FICA) seja incomum, se ela se aplicar, seu empregador não os reterá do seu contracheque. Por exemplo, você está isento de ambos os impostos se você trabalha para uma universidade, faculdade ou escola em que você também é um estudante. Embora a isenção do imposto de renda federal seja mais comum do que a isenção do FICA, a maioria dos empregados não está isenta. Por exemplo, você está isento de imposto de renda federal em 2011 se no ano passado você tinha direito a todo seu imposto de renda retido porque você não devia impostos e no ano presente você espera um reembolso porque você não deve pagar impostos.
Ajuste W-4
Sua retenção de imposto de renda federal depende de suas informações W-4 e das tabelas de imposto retido na Receita Federal (Circular E). Você pode reivindicar subsídios em seu W-4 se você atender aos requisitos. Cada subsídio dá-lhe uma certa quantia que reduz o seu rendimento tributável. Além disso, reivindicar casado ou chefe de família coloca você em um suporte de imposto mais baixo do que solteiro. Se você reivindicar muitos subsídios em seu W-4 ou reivindicar o status de pedido errado, isso pode resultar na não retenção de impostos federais de seus salários. Isso pode resultar em você devido o IRS quando você arquiva seu retorno de imposto. Em 2011, o IRS cobra uma multa de 0,5% do imposto não pago de até 25% e juros de 3%.
Subsegeneração insuficiente do empregador
Se o seu empregador negligenciar a retenção de impostos do seu contracheque, o IRS espera que o seu empregador pague o valor devido. Seu empregador deve coletar a sub-retenção de você, mas ainda tem que pagar o IRS, mesmo se ele não tiver terminado de coletar o saldo de você. Seu empregador pode incorrer em penalidades de depósito, que dependem do atraso do depósito, da falta de multa de 5% do imposto não pago de até 25%, da falta de multa de 0,5% e de juros de 3% a 5%. pagamentos insuficientes.
Soluções
Se você não está pagando imposto de renda federal porque o seu W-4 não está devidamente ajustado, use a calculadora de retenção on-line do IRS para ajudá-lo a determinar se você deve enviar um novo formulário ao seu empregador. A calculadora impede que você pague a mais ou pague demais o imposto de renda federal. Se o seu empregador está negligenciando a retenção de impostos federais, fale com seu empregador e dê a ele uma chance de corrigir o erro. Se ele se recusar, entre em contato com o IRS. A agência investigará a situação e realizará uma auditoria, se necessário. A violação intencional das leis de imposto retido na fonte pode resultar no empregador que enfrenta penalidades civis e criminais.
