A Alaska Airlines é uma importante operadora que voa para destinos na América do Norte, incluindo cidades dos Estados Unidos, México e Canadá. Apesar de seu nome, a companhia aérea tem sede em Seattle, Washington, embora voe para vários destinos no Alasca. A companhia aérea emprega vários comissários de bordo - profissionais que oferecem segurança aos passageiros e prestam serviços ao cliente - em suas bases de vôos em Seattle, Portland, Oregon, Los Angeles, Califórnia e Anchorage, no Alasca.
Faixa salarial
O salário dos comissários de bordo da Alaska Airlines variava de aproximadamente US $ 21.000 por ano a US $ 35.000 por ano em março de 2011, segundo a Glassdoor.com, um site de informações sobre salários. Esta faixa salarial inclui remuneração anual normal. Os comissários de bordo da Alaska Airlines também recebem diárias pagas para cobrir custos essenciais, como alimentos e suprimentos, quando estão em viagens relacionadas ao trabalho durante a noite.
Fatores que afetam os salários
Como todas as transportadoras aéreas sediadas nos EUA, a Alaska Airlines baseia os salários dos assistentes de voo em antiguidade - o número de anos que eles têm estado com a empresa. Os comissários de bordo que estão apenas começando na Alaska Airlines ganham significativamente menos do que aqueles com vários anos de serviço. Além disso, como em todas as companhias aéreas, a experiência total do setor não é um fator de salário. Por exemplo, um indivíduo novo na Alaska Airlines, com 20 anos de experiência em comissário de bordo, ganhará menos do que seu colega com dois anos de histórico de trabalho de comissário de bordo, todos na Alaska Airlines.
Benefícios
Além de seus salários anuais, a Alaska Airlines oferece benefícios aos assistentes de vôo, incluindo seguro de saúde e visão, planos odontológicos, contas de aposentadoria, contas de gastos flexíveis e seguro de vida (Veja a Ref. 3). Além disso, o Alasca oferece bônus em dinheiro, conhecidos como "Prêmios de Desempenho Operacional", a todos os funcionários, incluindo comissários de bordo, quando a empresa atende ou excede o atendimento ao cliente ou as metas de chegada no horário. A companhia aérea também oferece aos comissários de bordo bônus financeiros anuais, conhecidos como "ganhos compartilhados", quando satisfazem a rentabilidade ou os benchmarks de desempenho.
Avanço
Indivíduos empregados como comissários de bordo da Alaska Airlines têm o potencial de subir para cargos de nível superior dentro da empresa. A empresa afirma que procura promover de dentro e incentiva os funcionários, incluindo comissários de bordo, a buscar habilidades relevantes para cargos de nível superior. Além disso, a companhia aérea mantém um quadro interno de empregos, onde coloca vagas disponíveis apenas para os funcionários atuais da Alaska Airlines.
