Em 1996, os acadêmicos Rob Gray, Dave Own e Carol Adams publicaram um livro intitulado “Contabilidade e Responsabilização; mudanças e desafios nos relatórios sociais e ambientais corporativos ”. Eles delinearam sete posições sobre responsabilidade social corporativa ou RSC. A tentativa foi delinear uma gama diversificada de posições que as partes interessadas poderiam tomar ao abordar o tema da responsabilidade social. As sete posições variam de uma visão mínima ao extremo, escritas do ponto de vista de que as organizações precisam mudar de agendas puramente econômicas para agendas sociais e econômicas. Seu ponto de vista também enfatiza relatórios confiáveis de RSE, devido a preocupações com relatórios atuais de RSC que não têm objetividade.
Capitalistas imaculados
Esse ponto de vista enfatiza que as partes interessadas vêem a RSE como um impedimento aos negócios e não enfatiza nenhuma responsabilidade além da dos acionistas e credores. Embora os capitalistas imaculados reconheçam que existem custos sociais e ambientais de fazer negócios, eles vêem isso como uma responsabilidade da sociedade, não das organizações. No entanto, tal posição pode permitir uma regulamentação governamental que traduza custos sociais em custos reais para maximizar os lucros.
Expedientes
Os expedientes estão dispostos a se mover um pouco além dos capitalistas puros e a considerar os objetivos de RSC se contribuírem positivamente para os interesses econômicos da organização. Eles geralmente têm uma visão de longo prazo de que investir em CSR é bom para o resultado final, devolvendo dinheiro aos investidores com base em uma sólida reputação e boas relações públicas.
Apoiadores de Contratos Sociais
As organizações que se enquadram nessa categoria tendem a levar em conta as preocupações de todos os afetados por suas decisões. Isso é realizado através de contratos com os afetados pelas decisões da organização. Esses contratos são executáveis por meio de vários mecanismos.
Ecologistas Sociais
Os ecologistas sociais marcam o ponto de virada na RSC, vendo as organizações atuais como um desperdício, esgotando recursos importantes e contribuindo para problemas de poluição. Como tal, as organizações devem modificar suas abordagens e abraçar conscientemente a RSC como o modelo daqui para frente. Essa posição postula que as empresas comerciais e as grandes organizações são as principais responsáveis pelas destruições ambientais e devem ter um papel central na correção dos problemas resultantes.
Socialistas
Organizações com inclinação socialista buscam criar uma igualdade igualitária dentro da organização e com seus interesses sociais e econômicos. Os socialistas geralmente vêem o sistema capitalista como explorador e instável, optando por uma sociedade que compartilha riscos e recompensas igualmente.
Feministas radicais
Essa posição não tem nenhum vínculo ou conexão com os movimentos das mulheres. Em vez disso, uma organização feminista radical procura, teoricamente, implementar valores femininos, como a cooperação em todos os negócios organizacionais. A visão é de que os negócios são excessivamente masculinos por natureza, resultando em muitos dos nossos problemas sociais, e que os valores feministas no centro da organização são a resposta.
Ecologista Profunda
A posição de uma organização ecologista profunda enfatiza que os seres humanos não têm mais importância do que outros organismos vivos e, portanto, não têm direitos a recursos ou à vida acima daqueles de qualquer outro ser. Os ecologistas profundos muitas vezes questionam a necessidade da indústria e do comércio, em vez de promover a auto-suficiência e a sustentabilidade.
