A ética nos negócios é saber o certo do errado no ambiente de trabalho. Diz respeito aos efeitos dos produtos e às necessidades das pessoas que têm interesse na empresa (chamadas de stakeholders). A ética nos negócios também se concentra no bem-estar de todos por causa do poder sobre a sociedade que as empresas modernas detêm. A ética nos negócios pode ser difícil de entender porque existem muitas escolas de pensamento que listam diferentes maneiras de ser ético. Ao tentar entender a ética nos negócios, é melhor começar com uma ética universal e, depois, seguir para filosofias éticas mais específicas.
Considere por que você deveria ser ético. Às vezes é mais fácil e mais lucrativo agir de forma antiética nos negócios. Então, por que agir eticamente? Pelas mesmas razões, você pára nos sinais vermelhos ao dirigir, mesmo quando ninguém parece estar na estrada. Seguir as regras torna os negócios mais seguros para todos, inclusive para você. No entanto, ser muitas vezes ético vai além das regras e leis estabelecidas.
Aprenda a ética "regras da estrada". Embora seja verdade que algumas das éticas são áreas cinzentas e várias filosofias prescrevem soluções diferentes para problemas éticos, existem algumas ideias éticas básicas. Algumas dessas idéias incluem não machucar ninguém (física ou emocionalmente), dizer a verdade, agir de forma justa, contribuir para a sociedade e evitar o preconceito.
Pratique ações éticas. Muitas vezes, a melhor maneira de entender uma ideia é colocar em ação. Isto é especialmente verdadeiro no caso da ética. As ações podem ser antiéticas, neutras ou éticas, e é melhor manter ações neutras e éticas. Antes de empreender uma ação comercial, considere se a ação é ética. Pensar nas conseqüências das ações é a marca registrada de um empresário ético.
Descubra a origem dos erros na ética nos negócios. A ética não é o "povo bom" versus o "povo ruim", é ações éticas versus ações antiéticas. Para entender a ética, você deve entender o que faz com que as pessoas tomem ações antiéticas. É verdade que algumas pessoas agem de forma antiética para ganho pessoal e porque não se importam com o impacto de suas ações. No entanto, ações mais antiéticas vêm de funcionários confusos, fatigados ou estressados.
Faça um plano de gerenciamento de ética. O planejamento de gerenciamento de ética ajuda a reduzir o número de questões éticas que resultam de estar mal informado ou sob pressão. O plano poderia ser tão simples quanto passar algumas horas por dia revisando suas decisões ou tão complexo quanto um código formal de ética. O importante é ter um plano em vigor que o ajude a entender questões complexas de ética à medida que elas surgem.
