Os executivos de hoje dão às atividades de construção de equipes um lugar cada vez mais importante no local de trabalho. A estratégia de gestão exige equipes fortes para aumentar a produtividade, a eficiência e a satisfação no local de trabalho. Como resultado, as empresas fazem com que seus funcionários participem de vários exercícios que os ajudam a se unir em equipe e a operar de maneira mais unificada.
Exercícios Cegos Dobrados
Trabalhe com vendas nos seus exercícios de construção de equipe para construir parcerias fortes e confiança. Há várias atividades de formação de equipes baseadas nesse conceito básico. A equipe se divide em pares. Um membro do par usa uma venda nos olhos. O membro vendado, então, tem que completar uma tarefa enquanto seu parceiro o guia verbalmente com segurança através dele.
Uma versão deste exercício é chamada de "campo minado". Para este exercício, você precisa de uma grande área vazia. Preencha a área com obstáculos, como cadeiras, caixas ou qualquer outra coisa que você tenha em mãos. O parceiro vendado precisa navegar pela área sem bater em nada, enquanto seu parceiro o guia com segurança pela pista de obstáculos.
Construção de equipes físicas
A maioria dos ambientes de trabalho corporativos não exige muito contato físico. Atividades de construção de equipe incorporam o elemento de contato físico para criar uma conexão tátil e confiança com outros membros da equipe. "Confiança cai", em que um participante deliberadamente cai na expectativa de que um colega invisível vai pegá-lo é um exemplo comum desse tipo de exercício, mas pode ser perigoso se não for supervisionado adequadamente.
O "nó humano" é um bom exercício para promover o trabalho em equipe e a união. Peça a um grupo de pessoas que fique em círculo, de frente um para o outro. Cada pessoa deve levantar a mão esquerda ou a dele e estender a mão para agarrar a mão de alguém que não esteja ao lado dele ou dela no círculo. Repita o processo com as mãos certas. O grupo deve então trabalhar em conjunto para desvendar o nó sem que alguém solte uma mão.
Atividades Competitivas
Em empresas com grupos maiores de funcionários que precisam trabalhar em equipes individuais, as atividades competitivas podem ajudar a unir as equipes à medida que elas competem umas com as outras.
O cabo-de-guerra é um exemplo simples desse tipo de atividade. Uma variação disso é o cabo-de-guerra multi-way. Neste exercício, você amarra quatro cordas em um anel de aço central. Você então tem todas as quatro equipes competindo para tentar mover o anel sobre sua linha de chegada. Essa variação depende mais da unificação e tática do que da força bruta. Se as instalações e o tempo estiverem disponíveis, atividades mais complexas, como as gincanas baseadas em equipes, podem ser usadas como atividades de unificação.
