A terceirização está se tornando cada vez mais popular. Muitas empresas acham que é uma alternativa satisfatória para atender às necessidades de conteúdo de TI, software e web. Muitos desses trabalhos são terceirizados para a Índia, que tem a comunidade de terceirização internacional mais desenvolvida. Ainda assim, não é sem seus problemas.
Prova indefinida
Embora nunca haja qualquer garantia de que uma empresa permanecerá no negócio por tempo suficiente para concluir seu projeto, é ainda mais difícil provar quando a empresa está em outro país. As credenciais podem ser mais difíceis de verificar, a menos que outras empresas domésticas as utilizem e possam atestar suas credenciais.
Diferenças culturais
Ao terceirizar para a Índia, podem surgir diferenças culturais. Se houver barreiras de idioma, ou se ambas as partes tiverem diferentes perspectivas sobre como o trabalho deve ser realizado, mal-entendidos podem se desenvolver. A Índia também opera em um fuso horário diferente. Se isso for negligenciado, pode interferir nos cronogramas e prazos de trabalho.
Difícil de rastrear
É muito difícil saber se o indivíduo para quem você terceiriza seu trabalho na Índia está agindo de maneira ética. Caso surjam problemas, é muito mais difícil localizar um perpetrador que esteja vivendo em um país diferente.
Suscetível para Hackers
Especialmente no mundo da TI, as empresas correm o risco de terceirizar para hackers que geralmente têm acesso ao sistema de computador e às informações da empresa.
Pirataria
A questão da pirataria existe quando se terceiriza para a Índia porque um indivíduo pode pegar o material de outra pessoa e reivindicá-lo como seu; ele pode vendê-lo e lucrar com isso. Porque ele está tão longe, é difícil encontrá-lo, muito menos penalizá-lo.
