Os recrutadores profissionais trabalham em todas as indústrias e organizações. Eles cumprem um papel crítico no desenvolvimento de uma empresa ou organização. Eles localizam, atraem e contratam o capital humano que faz uma empresa ou organização funcionar. Contratar talentos de ponta é difícil no ambiente atual. Um recrutador sabe disso e trabalha duro para garantir que sua organização contrate o melhor para seu orçamento e organização. Existem várias certificações que os recrutadores profissionais podem ganhar para demonstrar seu domínio do processo de recrutamento.
CPC
CPC significa consultor de pessoal certificado. É uma certificação que os recrutadores podem ganhar quando atingem os padrões mínimos de recrutamento e educação. A certificação CPC é oferecida pela Associação Nacional de Consultores de Pessoal. Esta certificação é para indivíduos que trabalham no setor de pessoal ou no ambiente de agência. O CPC prepara um recrutador com conhecimento sobre leis federais que afetam o setor de pessoal, recrutando ética e conhecimento do setor. Esta certificação tem uma forte ênfase ética e gasta muito tempo lidando com a etiqueta do recrutamento de agências. Um candidato deve ter experiência no setor de pessoal e passar em um exame para se credenciar.
CTS
A certificação CTS representa especialista em pessoal temporário certificado e destina-se a profissionais de pessoal que trabalham especificamente no mundo do pessoal temporário. Esta certificação também é oferecida pela Associação Nacional de Consultores de Pessoal. Esta certificação fornece o conhecimento básico das leis federais que afetam o setor de pessoal temporário. De acordo com o NAPS, “O exame CTS aborda informações legais relevantes para a prática de empresas do setor de pessoal temporário e os consultores profissionais que atuam nessas empresas. O exame também aborda os padrões profissionais e éticos da NAPS e as regras do programa de certificação. ”Um candidato deve ter experiência na indústria de pessoal temporário e passar em um exame para se tornar credenciado.
Certificação de recrutador profissional do AIRS
A certificação de recrutador profissional AIRS é a mais nova certificação de recrutador oferecida pela AIRS. Esta certificação descreve o ciclo de vida e as melhores práticas de uma campanha de recrutamento. Ele ajuda o recrutador a planejar e executar campanhas de recrutamento direcionadas. Ele descreve todas as etapas do processo de recrutamento. A certificação inclui exercícios de pesquisa na Internet e apresentará pesquisas e tarefas de recrutamento no mundo real. Prepara o candidato para gerenciar todo o ciclo de vida do processo de recrutamento. O custo deste curso e do exame subseqüente é de US $ 995.
AIRS CSSR
Essa certificação, oferecida pela AIRS, é chamada de certificação de recrutador de terceirização social certificada. A mídia social apresenta vastas oportunidades para recrutadores no atual clima de recrutamento. Esta certificação prepara um candidato com o conhecimento, segredos, técnicas e habilidades necessárias para recrutar usando sites de mídia social e associações. Este curso de certificação e exame subseqüente é de US $ 995. Prepara um candidato para atrair os melhores talentos através das mídias sociais, operando com um orçamento mínimo.
