Os jogos dos funcionários não precisam ser reservados para festas no escritório. Os jogos podem ser jogados como parte de reuniões de equipe ou reuniões de todos os escritórios. Os jogos podem servir para quebrar o gelo ou fornecer uma maneira de aprender mais sobre colegas de trabalho e gerenciamento. Os jogos de funcionários podem variar de ensinar habilidades de escritório a simplesmente fornecer entretenimento.
Verdade e mentira
Aprenda um pouco sobre o que cada um dos seus funcionários conhece e não conhece um ao outro. Peça a cada um para criar uma declaração breve e verdadeira sobre algo que ele tenha feito e um que seja fictício. Peça aos funcionários para serem criativos e tentarem tornar as declarações verdadeiras e fictícias difíceis de distinguir. Depois de um minuto, escolha um funcionário para ler suas duas declarações. Cada um dos outros funcionários mantém um cartão indicando se ele acredita que uma declaração ou a declaração dois foi a verdadeira. O empregado revela então qual deles era verdadeiro. Continue em volta do círculo até que cada funcionário leia sua declaração. As declarações não precisam estar relacionadas ao trabalho.
Tirar Jogo
Emparelhe os funcionários em grupos de dois e dê a eles cada um dos 15 marcadores colocados em uma linha entre eles. As duas voltas alternadas levam entre um e três marcadores da linha. O empregado que leva o último marcador ganha. Após o jogo ser jogado por cerca de 20 minutos por cada par, junte o grupo. Discuta o que os jogadores acham que foram estratégias vencedoras. Além de ser divertido, este jogo ensina às pessoas como o planejamento a longo prazo leva ao resultado desejado. Neste caso, os jogadores devem ter quatro ou oito marcadores restantes no início do turno do adversário para garantir uma vitória.
Curiosidade de empregado de Natal
O jogo Natal Trivia empregado requer o gerente ou organizador para fazer um pouco de planejamento antecipado. Peça a cada funcionário que envie um fato sobre si mesma e a temporada de Natal que ela não acha que qualquer outro funcionário saiba. Reunir as declarações antes da festa em uma lista e imprimi-lo. Peça a cada funcionário para colocar o nome de um colega de trabalho ao lado de cada declaração, usando cada nome apenas uma vez. Depois que cada funcionário preencher sua folha e colocar seu nome nela, colete as folhas e distribua-as a outros funcionários para pontuar. Leia as declarações e peça ao funcionário que o escreveu para ficar em pé depois de lido. O vencedor é o jogador que tem os palpites mais corretos em sua folha.
